Critères de l'offre
Métiers :
- Couvreur zingueur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Paris 17 (75)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Je recherche pour un acteur dynamique et en forte croissance de la couverture, du dépannage urbain et de l'entretien de toitures en Île-de-France, une structure à taille humaine se distingue par la réactivité de ses interventions, la transparence de ses prestations et la qualité de son travail.
Mon client intervient auprès d'une clientèle exigeante (syndics de copropriété, foncières, bailleurs, particuliers) sur tout type de bâti (immeubles haussmanniens, pavillons), en zinc, ardoise et tuile. Dans le cadre du développement de ses équipes terrain, il recherche un Chef d’Équipe Couvreur-Zingueur (H/F).
Vos missions :
Rattaché(e) directement aux dirigeants et en binôme avec votre aide-couvreur, vous pilotez des chantiers courts (1 à 5 jours) ainsi que des interventions d'urgence et de dépannage.
- Conduite de chantiers (1 à 5 jours) : Réfection de pans (ardoise, tuile), travaux de zinguerie complets (terrassons, brisis, chéneaux, noues, solins, abergements), faîtages, rives, changement de gouttières et pose de fenêtres de toit.
- Dépannages et urgences : Recherches de fuites, mises hors d'eau, bâchages et sécurisation de sites.
- Visites techniques pré-devis : Réalisation des métrés, relevés, préconisations techniques et estimation du temps/matériel sur le terrain.
- Management et transmission : Encadrement au quotidien de votre aide-couvreur, transmission des gestes métiers et montée en autonomie de votre coéquipier.
- Gestion du matériel : Responsabilité de votre camion d'équipe, de l'outillage et anticipation des commandes livrées sur chantier.
- Relation client : Explication des interventions réalisées directement auprès des clients (gestionnaires, gardiens, particuliers) avec appui photographique.
Description du profil
Critères obligatoires :
Formation / Expérience : Titulaire d'un CAP Couvreur (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le métier de la couverture.
Compétences techniques : Véritable généraliste de la couverture, vous maîtrisez parfaitement les trois supports (zinc, ardoise, tuile) ainsi que les techniques de traçage, façonnage, pliage et soudure.
Autonomie en dépannage : Expérience confirmée en recherche de fuite, bâchage et mise hors d'eau en urgence.
Capacité d'analyse : Aptitude à réaliser des visites techniques avant devis (métrés, relevés, temps passé).
Encadrement : Expérience réussie en gestion/formation d'un aide-couvreur.
Permis B obligatoire.
Vos atouts pour faire la différence :
- Connaissances en étanchéité (résines, toitures-terrasses) ou compétences en travaux sur cordes.
- Certifications ou habilitations : Installateur Velux, CACES Nacelle (R486), Montage d'échafaudage (R408).
Conditions et Avantages
Contrat : CDI – 39h/semaine (du lundi au vendredi).
Rémunération : 2 800 € à 3 700 € brut mensuel (selon expérience) + Heures supplémentaires payées et majorées.
Primes : Prime pour travail bien fait + Prime de vacances (Caisse du BTP) + Prime de cooptation.
Paniers & Déplacements : Indemnités repas et trajet selon convention collective du BTP.
Camion utilitaire récent et outillage de dernière génération attribués à l'équipe.
Téléphone professionnel.
Matériel livré directement sur chantier pour éviter les pertes de temps aux négoces.
Dépôt basé à Paris 17e et location de nacelles/échafaudages dès que le toit le nécessite.
Protection & Santé : Mutuelle BTP + équipements de sécurité récents et complets.
Formations continues : Prise en charge de formations (Velux, nacelle, travail en hauteur).
Recommandé pour vous



