Responsable Ressources Humaines (F/H) Michael Page

Vos principales missions :

• Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;
• Conseiller les managers sur les sujets disciplinaires, les obligations légales et conventionnelles ;
• Piloter les dossiers liés aux transferts du personnel dans le cadre de transferts ou reprises d'activités ;
• Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
• Participer à l'identification des talents et promouvoir les mobilités internes ;
• Contribuer au déploiement de différents projets RH notamment en matière de QVT ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• Contrat à durée indéterminée ;
• Rémunération comprise entre 50k et 60k fixe selon l'expérience ;
• Bonus
• 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai)

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social ;
• Expérience minimum de 6 ans à des fonctions de généraliste RH ;
• Solides connaissances en droit social ;
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner des interlocuteurs opérationnels variés.
• Sens du pragmatisme, autonomie et capacité à gérer simultanément des sujets RH divers

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du service.