Technicien(ne) CVC (H/F) Hosco

Vos missions :

Exploitation & maintenance :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (groupes froids, chaudières, PAC, systèmes VRV/VRF, CTA…).
• Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement, en minimisant l'impact sur l'expérience client.
• Participer au suivi et à l'optimisation des consommations énergétiques.
• Vérifier et entretenir les équipements en respectant les standards de sécurité et les procédures internes.

Suivi technique & conformité :

• Assurer la traçabilité des interventions dans les registres techniques ou GMAO.
• Contrôler la conformité des installations aux normes ERP, sécurité et environnement.
• Remonter les anomalies et proposer des solutions d'amélioration.

Service client & relation interne :

• Intervenir avec courtoisie et discrétion, sans perturber le séjour des clients VIP.
• Collaborer avec les autres services de l'hôtel (hébergement, restauration, housekeeping, spa) pour répondre aux besoins techniques.
• Être ambassadeur de l'excellence de service technique propre à un hôtel 5 étoiles.

Vous êtes passionné.e par l'hospitalité et aimez travailler dans un environnement élégant et exigeant.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

• Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience : 2 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement dans l'hôtellerie haut de gamme ou le secteur tertiaires
• Solides connaissances en systèmes CVC et régulation.
• Bases en électricité, hydraulique et plomberie.
• Utilisation des outils de GTC/GTB et logiciels de maintenance.
• Sens du service client et excellente présentation.
• Discrétion et réactivité.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler sous pression en cas d'urgence technique.

Avantages

• Cadre prestigieux : travaillez au cœur du plus grand hôtel 5 étoiles de Paris, idéalement situé et accessible en métro (Courcelles, Saint-Philippe-du-Roule) et RER (Charles de Gaulle-Étoile)
• Prime de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata temporis du temps de présence, pour exemple sur 2025, 5 124€ nets)
• 13 ème mois (sous condition d'ancienneté, valable sur 3 ans jusqu'en 2027 inclus)
• Prime d'ancienneté
• 8 Jours fériés garantis par an au bout de 6 mois d'ancienneté
• Un jour offert à l'occasion de votre anniversaire
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• Pass Navigo pris en charge à 80%
• Prime de Cooptation
• Tarifs avantageux Friends & Family
• Restauration d'entreprise Foodles (frigos connectés) et Picard disponible sur site (à la charge des collaborateurs)
• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
• Évènements internes (déjeuners d'équipe, ateliers thématiques…)
• Un CSE proposant de nombreux avantages (places cinéma avec des tarifs avantageux, cheque vacances, cheques cadhoc, ventes au personnel de parfum pour exemple…)

Épanouissez-vous dans votre carrière!

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !