COMPTABLE GÉNÉRAL (F/H) Randstad

Au sein du siège national, vous intégrez l'équipe du pôle Finance (comptabilité et gestion des cotisations). Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des opérations comptables (générale et analytique) et administratives pour toutes les entités rattachées à l'organisation.
Vos missions principales :
Saisie comptable : Enregistrer les écritures d'achats, ventes, banque, caisse et opérations diverses (OD).
Comptabilité analytique & multi-entités : Saisir les écritures par code de répartition sur plusieurs axes analytiques et entités. Comptabiliser les sessions nationales par entité.
Gestion fournisseurs & Banque : Contrôler et régler les factures, réaliser les rapprochements bancaires et suivre les règlements non affectés.
Fiscalité : Contrôler les écritures de TVA et réaliser les déclarations réglementaires.

Formation & Expérience :
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+2/3 (BTS Comptabilité, DUT/BUT GEA, DCG...).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience préalable dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou le milieu associatif/syndical constitue un atout apprécié.
Compétences & Connaissances techniques :
Maîtrise logicielle : Connaissance du logiciel Sage Ligne 100 (comptabilité, moyens de paiement, immobilisations) et idéalement de l'outil ACS by Sage.
Informatique : Bonne maîtrise du Pack Office, et plus spécifiquement d'Excel.
Autonomie : Parfaite autonomie sur l'ensemble des travaux de comptabilité générale, analytique et de gestion de la TVA.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est une organisation nationale majeure de défense des droits et des intérêts des salariés, présente sur l'ensemble du territoire depuis plus d'un siècle.
Portée par de fortes valeurs humanistes (solidarité, liberté, justice sociale), cette structure favorise un dialogue constructif et met l'humain au cœur de ses engagements pour améliorer quotidiennement l'environnement social (protection sociale, emploi, formation...).