Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Asnières-sur-Seine (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,37 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant qu'Assistant Comptable, vous gérez les opérations bancaires et vérifiez les comptes de l'entreprise. Vous participez activement aux processus de facturation, préparez les déclarations fiscales et assurez le suivi comptable:
- Réaliser la saisie comptable.
- Assurer la facturation des clients et le suivi des impayés.
- Gérer les déclarations fiscales et sociales.
- Effectuer le suivi des opérations bancaires et des règlements.
- Transmettre les pièces comptables à l'expert-comptable mensuellement.
- Rédiger le reporting mensuel de l'activité financière.
Votre rôle inclut la coordination avec l'expert-comptable et la rédaction de reportings mensuels, tout en veillant à la conformité des données.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,37 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,18€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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