Assistant Comptable (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Périgny (17)
Conditions :
- CDI
- 2 100 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable expérimenté(e) pour un poste en CDI à pourvoir au plus vite.
Vos missions :
- Accueil téléphonique et physique de la clientèle
- Gestion des tiers, facturation, encaissement, relance
- Traitement des garanties clients chez COFACE
- Comptabilisation des factures fournisseurs
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables
- Préparer les déclarations fiscales, sociales et CA3
- Effectuer des rapprochements bancaires et des analyses de comptes
- Collaborer avec les autres services pour garantir une bonne circulation de l'information
Horaires : 9h/13h - 14h/17h du lundi au vendredi
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 100 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [***](mailto:******). Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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