Chargé(e) de recrutement expérimenté en logistique H/F RAS Intérim

Description Du Poste

• •Assurer le recrutement des saisonniers (environ 40 personnes) :

  Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards spécialisés et locaux

  Développer des stratégies innovantes pour approcher des profils pénuriques

  Trier, analyser et sélectionner les candidats et soumettre la sélection aux opérationnels

  Organiser, planifier et réaliser les pré-entretiens téléphoniques et mener les entretiens physiques

  Évaluer les compétences techniques (CACES, permis, FIMO/FCO) et le savoir-être

  Mettre en place les épreuves de sélection

  Rédiger des synthèses de candidature et conseiller les managers dans leur prise de décision.

  Prendre en charge l'ensemble de leur gestion administrative jusqu'au contrat et DPAE (contrôle des pièces obligatoires : titre de séjour, validité des permis, fimo, carte conducteur, …)

  Participer aux forums d'emploi régionaux

  •Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs :

  Suivre que les formations sécurité soient réalisés en temps et en heure

  S'assurer que les documents d'intégration soient bien remplis par le manager et le salarié

  Mettre à jour d'organigramme

  Mettre à jour les fichiers de suivi, les bases internes

  Participer à la phase d'intégration des nouveaux embauchés

Attention port de charges lourdes

Horaire : de journée

Type de contrat : Intérim

Durée : 3 mois

Profil :

• •Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à convaincre ;

  •Sens de la confidentialité et faire preuve de discrétion ;

  •Flexibilité/ouverture d'esprit

  •Rigueur administrative absolue

  •Organisation et méthodes ;

  •Ecoute, empathie, disponibilité et diplomatie ;

  •Bonne capacité à travailler dans des délais contraints et lors des pics de flux ;

  •Proactivité et implication ;

  •Forte résilience et ténacité face à des profils pénuriques ;

  •Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

  •Bon esprit d'équipe, avec mode collaboratif naturel ;

  •Maîtrise du droit du travail de 1er niveau

  •Excellente maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques

  •Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;

  •Capacité d'adaptation et polyvalence ;

  •Capacité à rapporter de son activité à son responsable et à alerter ;

• •Les termes Permis C, FIMO et Caces 1,3,5 font partis de votre vocabulaire

•Bac+3 / +5 en métiers de la GRH

Expérience éprouvée de 3 à 5 ans en recrutement de profils logistiques/transports, idéalement acquise en agence d'intérim ou dans un secteur à fort volumes

Rémunération Et Avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

• CET 5%

• Acompte de paye à la semaine si besoin,

• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)

• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S. Intérim de Chambéry, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté en logistique H/F

Poste basé à Chambéry