PEINTRE INTERIEUR (H/F) JV Interim
Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre en bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Paris 06 (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Peintre expérimenté responsable de préparer les surfaces et d'appliquer les systèmes de peinture sur des enduits renforcés, tout en assurant une finition de qualité supérieure conforme aux exigences du chantier.
Missions principales :
-
Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, décapage, ponçage, rebouchage, etc.).
-
Application de peintures, vernis, laques et autres revêtements sur différents types de surfaces (murs, plafonds, façades, boiseries, etc.).
-
Pose de papiers peints et autres revêtements muraux ( pose de fibre de verre, pose de papier ingrains).
-
Travaux de finition, notamment application de couches de finition, création d’effets décoratifs.
-
Respect des délais et des consignes de sécurité sur les chantiers.
-
Veiller à la propreté des chantiers et au bon entretien de vos outils et équipements.
Date de début : 21/07/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Profil recherché :
-
Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que peintre, idéalement dans la rénovation et la construction.
-
Maîtrise des techniques de peinture et des différents types de revêtements.
-
Connaissance des produits et des matériels utilisés dans le métier.
-
Minutieux, autonome et ayant le sens du détail.
-
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
-
Permis B souhaité.
- Salaire selon profil
L'entreprise : JV Interim
Basée à Strasbourg (Bas-Rhin), JV Intérim est une agence de travail temporaire accessible, professionnelle et à taille humaine. Notre agence est adhérente du syndicat professionnel Prism’Emploi qui existe depuis 1967 et regroupe plus de 600 agences de professionnels.
Chez JV Intérim, notre vision durable du travail temporaire nous permet de satisfaire pleinement les besoins de nos clients comme de nos candidats intérimaires. Nous construisons des relations solides où nous prenons en compte toutes les attentes des employeurs comme des candidats intérimaires. C’est le centre de notre stratégie, notre cœur de métier.
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