Assistant Administratif (h/f) ADECCO

Adecco recrute pour le compte d'un acteur international majeur du secteur des technologies de l'information et des télécommunications, un Assistant RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable deux fois, basée à Boulogne-Billancourt. Intégré(e) à une équipe RH dynamique et multiculturelle, vous évoluerez au sein d'un environnement international stimulant. Poste en présentiel.

Vous aurez pour mission :

• Gérer, avec l'équipe, la paie mensuelle des salariés locaux du bureau de représentation.
• Collecter, contrôler et transmettre les données de paie.
• Préparer les rapports de paie et effectuer les contrôles de premier niveau.
• Participer aux déclarations sociales mensuelles, aux paiements ainsi qu'au classement et à l'archivage de la documentation de paie.
• Participer avec l'équipe à la gestion des indemnités de départ des salariés quittant l'entreprise ainsi qu'à la gestion des avantages sociaux du bureau de représentation.
• Réaliser les calculs de participation/intéressement conformément aux accords d'entreprise.
• Assurer la liaison avec les différents partenaires afin de soutenir l'activité (URSSAF, HUMANIS, Comptabilité, Fiscalité, Commissaires aux comptes/Auditeurs, etc.).
• Veiller au respect de la confidentialité ainsi qu'à l'application des règles et politiques internes.

Rattachement hiérarchique : Responsable Paie (Payroll Leader) ;

Niveau fonctionnel : membres de l'équipe RH du département des Ressources Humaines.

• Master en Finance, Ressources Humaines, Administration des Affaires (Business Administration) ou dans un domaine connexe.
• Connaissances de base des règles et de la gestion de la paie en France.
• Personne passionnée, proactive et dotée d'une forte capacité d'apprentissage, souhaitant évoluer et se développer au sein d'une équipe paie dynamique.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transversales et des managers de haut niveau.
• Excellentes compétences en communication, en français comme en anglais.
• Capacité à évoluer et travailler dans un environnement professionnel international.