Technico Commercial Itinératn Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant en CDI (temps plein, 35h/semaine). Ce poste est une opportunité idéale pour un profil alliant compétences techniques et sens aigu de la relation commerciale. L'environnement de travail est dynamique et collaboratif, au sein d'une équipe à taille humaine, favorisant l'initiative et la montée en compétences.Les principales missions consistent à assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients sur un secteur dédié, à identifier de nouvelles opportunités et à accompagner les partenaires dans leurs projets techniques. Les responsabilités comprennent l'analyse des besoins, le conseil sur mesure, la négociation commerciale, la gestion des offres, ainsi qu'un suivi rigoureux des réalisations. Être force de proposition lors des rendez-vous, valoriser les solutions de l'entreprise, réaliser des actions de prospection régulières et garantir la satisfaction client sont les piliers du poste.L'enjeu est d'assurer à la fois la fidélisation et la conquête de nouveaux clients, tout en s'impliquant activement dans le développement du chiffre d'affaires. Ce poste nécessite de réelles qualités d'autonomie, un esprit d'équipe affirmé et la capacité à évoluer dans un contexte stimulant, en lien direct avec des interlocuteurs variés. L'accompagnement proposé permet d'intégrer rapidement les spécificités techniques et les valeurs portées par l'équipe en place.

Pour le compte d'une entreprise partenaire, le profil recherché pour le poste de Technico-Commercial Itinérant s'adresse à un professionnel aguerri, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience significative dans la vente de solutions techniques ou industrielles. Idéalement issu d'une formation commerciale ou technique, le candidat a démontré sa capacité à allier expertise technologique et sens aigu du business.Autonome et rigoureux, ce professionnel sait gérer son secteur en développant et en fidélisant un portefeuille clients. Doté d'excellentes qualités relationnelles, il est à l'aise aussi bien dans l'identification des besoins des clients que dans la négociation et la concrétisation de ventes. L'écoute, la réactivité et la pédagogie sont des atouts indispensables pour accompagner les clients dans la définition de solutions adaptées à leurs problématiques.Le profil attendu dispose également d'une forte appétence terrain. Mobile, organisé et persévérant, il est animé par le goût du challenge et sait atteindre, voire dépasser, ses objectifs commerciaux. La maîtrise des outils informatiques (CRM, pack office) et un bon niveau d'expression orale et écrite sont essentiels pour réussir dans cette mission.Enfin, le sens du service, la curiosité technique et le travail en équipe complètent les qualités recherchées pour s'épanouir et performer sur ce poste exigeant et évolutif.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des infrastructures, présente depuis plusieurs décennies sur le marché. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, elle propose à ses partenaires des solutions techniques innovantes et adaptées à une clientèle professionnelle exigeante. Située à Ternay, cette structure dynamique se distingue par une solide implantation régionale et un savoir-faire reconnu auprès de ses clients, qu'ils soient grands groupes, PME ou artisans spécialisés.L'entreprise investit en permanence dans le développement de nouveaux services et produits afin de répondre aux évolutions du secteur et aux enjeux de performance énergétique et de sécurité. Elle place la satisfaction client et le conseil personnalisé au cœur de son modèle de fonctionnement, favorisant des relations durables et de confiance avec ses partenaires. L'équipe se compose de professionnels passionnés par leur métier, animés par un fort esprit d'équipe, l'innovation et la recherche permanente d'excellence.Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à développer ses compétences et à s'impliquer dans la réussite collective autour de projets ambitieux. L'accompagnement, la formation continue et les perspectives d'évolution interne témoignent de l'importance accordée au développement personnel et professionnel de chacun.