Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F) I.G.S. SECURITE PRIVEE
Mérignac (33)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de prévention et de sécurité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Défense, Sécurité
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Recrutons AGENT / AGENTES DE PREVENTION ET DE SECURITE pour une prestation de surveillance d'un jour qui aura lieu sur la commune de MERIGNAC (33700) dont voici le détail :
- Vendredi 10 juillet 2026 de 19h00 à 07h00
Surveillance d'une dizaine de véhicule sur le parking d'un hôtel
CDD de 1 jour :
- Rémunération Brute de 12,75 €,
- Congés Payés + 10%,
- Indemnités Fin de contrat +10%,
- Prime de paniers de 4,48 €,
- Prime de nuit et de dimanche +10%,
- Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,
- Prime d'habillage de 0,15 € par heure.
- Heure fériée majorée de 100%.
Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.
Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide.
Vous pouvez transmettre votre CV par mail
Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
- Vendredi 10 juillet 2026 de 19h00 à 07h00
Surveillance d'une dizaine de véhicule sur le parking d'un hôtel
CDD de 1 jour :
- Rémunération Brute de 12,75 €,
- Congés Payés + 10%,
- Indemnités Fin de contrat +10%,
- Prime de paniers de 4,48 €,
- Prime de nuit et de dimanche +10%,
- Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,
- Prime d'habillage de 0,15 € par heure.
- Heure fériée majorée de 100%.
Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.
Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide.
Vous pouvez transmettre votre CV par mail
Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Durée du contrat : 1 jour
Salaire et avantages
Primes
Référence : 210LZYG
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