Opérateur polyvalent du service Vidéo Contrôle (H/F) Recruteur partenaire

L'Opérateur Polyvalent du service Vidéo Contrôle (VDC) réalise plusieurs opérations de production
de contrôle de conformité de moyens de paiement :
- S'assurer que tous les points de contrôle sont conformes en fonction du client et du montant,
- Respecte les règles de gestion en fonction du client traité,
- Valider la conformité des chèques ou le rejeter si non-conforme,
- Remonter tous problèmes rencontrés à sa hiérarchie à J,
- Renseignement de documents de production (tableau de bord, feuille de route, reporting, tableau
de facturation, indicateur qualité).
- Vérification et contrôle des traitements réalisés,
- Respecter les délais contractuels,
Ces opérations se déroulent dans le respect de règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la
satisfaction client et notamment de :
- Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
Sur ce poste, il est attendu de maintenir une certaine cadence
Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.
Vous avez également le sens du travail en équipe.
Vous avez déjà une expérience dans ce domaine ? C'est bien Vous n'en avez pas ? Ce n'est
pas grave ! Vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc, organisation, rigueur, adaptabilité et
ponctualité c'est ce que nous recherchons !
Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un
point d'honneur au suivi de la montée en compétences.
Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
LES PLUS CHEZ TESSI :
Au-delà de la rémunération de base de 1867.02 bruts, TESSI propose :
- Prime de productivité pouvant aller 170.75€ bruts par mois !
- Carte titre restaurant de 8€ par jour prise en charge 60% employeur et 40% salarié,
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge 60% employeur et 40% salarié,
- 13 -ème mois à compter d'un an d'ancienneté versé en Novembre et en Juin,
- Participation - 3 mois d'ancienneté au prorata du temps de présence,
- Pour rappel obligation de l'employeur de participation aux frais de transport en commun à hauteur de
50%,
- Mise en place du Forfait Mobilité Durable (FMD) pour le collaborateur se rendant sur site en Vélo ou
trottinette (jusqu'à 250 euros de prise en charge par ans),
- CSE : tickets cinéma, carte cadeaux, réductions.
- Implication dans la QVT (qualité de vie au travail) : journées de sensibilisation, semaines à thèmes,
concours sur site,
- Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétales des entreprises) mise en place du tri des déchets +
installation de deux ruches d'abeilles, favorisation de la biodiversité,
- After Work 1 fois par an,
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement chez TESSI, qui privilégie
l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Vous souhaitez intégrer une
entreprise riche en partage et en apprentissage ? N'attendez plus, à vos CV !
Entreprise Handi-Accueillante - Labellisé entreprise Handi-Engagé
TESSI est une entreprise française de prestation de service fondée en 1971. Avec une présence
internationale dans 15 pays, elle compte aujourd'hui plus de 13 000 collaborateurs dans le monde.
Notre site de production TESSI Bordeaux situé au Haillan est actif depuis 33 ans et propose une offre
complète de digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents et
traitement du chèque) ainsi que des offres de back-office métier (délégation partielle ou totale des
processus métiers) Nous travaillons exclusivement pour des clients grands comptes dans différents
secteurs d'activité (Mutuelle, assurance, banque, l'Etat).