
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-André-de-Cubzac (33)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous travaillerez au sein d'un négociant en vins et vous aurez pour missions de :
- Créer les articles demandés par le service achat vins dans l'ERP PRIMUS,
- Vérifier la disponibilité des matières sèches en stock.
- Passer les commandes de matières sèches
- Contrôle à réception des MS et préparation avant production.
- Passer les ordres de transfert en cas de stock MS chez nos fournisseurs
- Suivre l'état d'avancement des commandes et alerter en cas de problèmes
- Vérifier la conformité dans l'ERP des degrés, des codes à barre des habillages, des cartons et BIB avant de valider les BATS auprès des imprimeurs et cartonniers.
- Confirmer les mises en bouteilles et BIB auprès des embouteilleurs, des propriétaires
- Affréter le transporteur en AMONT pour dépôt des MS et en AVAL pour enlever le vin conditionné après la mise + les déchets de la mise.
- Saisir informatiquement les mises en bouteille sur l'ERP PRIMUS et suivi fiche MS Habillage.
- Participer aux inventaires des stocks internes et externes, tournants et annuel
Poste en horaires de journée du lundi au vendredi.
Description du profil
Compétences techniques :
Maîtrise d'Excel et respect des procédures internes. La connaissance du logiciel Primus constitue un atout supplémentaire.
Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
Profil recherché :
Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée. Une expérience administrative dans le secteur viticole ou en assistanat de production dans un autre domaine sera également appréciée.
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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