Business Manager red hot talents
Paris (75)CDITélétravail partiel
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Business manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Business Manager IT - Infrastructure / Cloud / DevOps / Cybersécurité - H/F
À propos :
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Business Manager pour accompagner sa croissance.
Vos missions
- Développement commercial
- Définir et exécuter votre stratégie de développement sur votre périmètre d'activité.
- Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes et mid-market.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et closing.
- Travailler en synergie avec les différentes entités du Groupe.
- Recrutement & Management des consultants
- Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin d'identifier et attirer les meilleurs talents.
- Participer aux entretiens et à la sélection des consultants.
- Suivre vos collaborateurs en mission et garantir leur fidélisation.
- Contribuer activement à la marque employeur et à la qualité de l'expérience collaborateur.
Delivery & Pilotage
- Garantir le bon déroulement des prestations chez vos clients.
- Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client.
- Piloter votre activité avec une forte culture du résultat et de la rentabilité.
À propos :
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Business Manager pour accompagner sa croissance.
Vos missions
- Développement commercial
- Définir et exécuter votre stratégie de développement sur votre périmètre d'activité.
- Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes et mid-market.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et closing.
- Travailler en synergie avec les différentes entités du Groupe.
- Recrutement & Management des consultants
- Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin d'identifier et attirer les meilleurs talents.
- Participer aux entretiens et à la sélection des consultants.
- Suivre vos collaborateurs en mission et garantir leur fidélisation.
- Contribuer activement à la marque employeur et à la qualité de l'expérience collaborateur.
Delivery & Pilotage
- Garantir le bon déroulement des prestations chez vos clients.
- Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client.
- Piloter votre activité avec une forte culture du résultat et de la rentabilité.
Description du profil
Profil recherché
- Première expérience réussie dans la vente de prestations en Assistance Technique / Régie IT.
- Bonne connaissance des environnements Infrastructure, Cloud, DevOps ou Cybersécurité.
- Excellent relationnel et fortes capacités de négociation.
- Culture du résultat, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) équipe.
- Première expérience réussie dans la vente de prestations en Assistance Technique / Régie IT.
- Bonne connaissance des environnements Infrastructure, Cloud, DevOps ou Cybersécurité.
- Excellent relationnel et fortes capacités de négociation.
- Culture du résultat, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) équipe.
Salaire et avantages
Pourquoi les rejoindre ?
- Une structure en forte croissance
- Marque déjà reconnue avec une présence active sur LinkedIn et Instagram.
- Certifications EcoVadis et ISO 27001.
- Des références clients prestigieuses
- Vous interviendrez auprès d'un écosystème grands comptes actif et historique :
- Banque / Assurance : BPCE, Natixis, BRED, BNP Paribas, Société Générale, AXA, Ostrum.
- Transport & Industrie : SNCF, RATP, Vinci, Eiffage, Bouygues, SETEC, Artelia.
- Secteur public & services : Bpifrance, Europe Assistance.
- Des outils et moyens pour performer
- ERP : BoondManager.
- Outils de prospection : KaspR, LinkedIn Recruiter Pro.
- Job boards : TurnOver IT, HitechPro, Apec, eFinancial Careers.
- Une équipe de recruteurs conséquente
Salaire fixe : 40 à 50 K€ selon expérience.
Variable extrêmement attractif basé sur la marge générée par vos consultants en mission :
- 7,5 % de 0 à 10 000 € de marge,
- 10 % de 10 000 € à 30 000 €,
- 12,5 % de 30 000 € à 80 000 €,
- 15 % au-delà de 80 000 €.
Véritable potentiel de rémunération non plafonné.
Perspectives d'évolution rapides au sein d'une structure ambitieuse.
- Une structure en forte croissance
- Marque déjà reconnue avec une présence active sur LinkedIn et Instagram.
- Certifications EcoVadis et ISO 27001.
- Des références clients prestigieuses
- Vous interviendrez auprès d'un écosystème grands comptes actif et historique :
- Banque / Assurance : BPCE, Natixis, BRED, BNP Paribas, Société Générale, AXA, Ostrum.
- Transport & Industrie : SNCF, RATP, Vinci, Eiffage, Bouygues, SETEC, Artelia.
- Secteur public & services : Bpifrance, Europe Assistance.
- Des outils et moyens pour performer
- ERP : BoondManager.
- Outils de prospection : KaspR, LinkedIn Recruiter Pro.
- Job boards : TurnOver IT, HitechPro, Apec, eFinancial Careers.
- Une équipe de recruteurs conséquente
Salaire fixe : 40 à 50 K€ selon expérience.
Variable extrêmement attractif basé sur la marge générée par vos consultants en mission :
- 7,5 % de 0 à 10 000 € de marge,
- 10 % de 10 000 € à 30 000 €,
- 12,5 % de 30 000 € à 80 000 €,
- 15 % au-delà de 80 000 €.
Véritable potentiel de rémunération non plafonné.
Perspectives d'évolution rapides au sein d'une structure ambitieuse.
L'entreprise : red hot talents
Société de conseil multi-spécialiste créée en 2020, (20M€ de CA, 200 collaborateurs), elle accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets IT et transformation digitale.
Présents auprès de grands groupes et d'acteurs majeurs de différents secteurs d'activité, elle met son expertise du recrutement et du conseil au service de missions à forte valeur ajoutée.
Son ambition : proposer les meilleures compétences techniques tout en construisant une aventure humaine durable, exigeante et ambitieuse.
Présents auprès de grands groupes et d'acteurs majeurs de différents secteurs d'activité, elle met son expertise du recrutement et du conseil au service de missions à forte valeur ajoutée.
Son ambition : proposer les meilleures compétences techniques tout en construisant une aventure humaine durable, exigeante et ambitieuse.
Référence : 81a33456-2ee1-457f-b5a1-d64e3b66528c
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