Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recherche un Référent Paie H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable d'une soixantaine de collaborateurs basé dans le 8? arrondissement.
Rattaché au manager du pôle et en lien avec trois gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :
- Gestion complète d'un portefeuille clients en paie multi-conventionnelle
- Production des paies et réalisation des déclarations sociales
- Administration du personnel (contrat de travail, DPAE...)
- Rôle de conseil auprès du client en matière de droit social et de gestion de la paie
- Intervenir en tant que référent auprès des gestionnaires de paie sur des dossiers plus complexes
- Contribuer au développement du pôle social : veille concurrentielle, veille juridique, gestion des logiciels de paie, développement des missions et services proposés aux clients
Logiciels utilisés: Silae, Isapaye et Studio
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- Rémunération attractive 45-58KEUR selon profil
- Contrat 39h
- Primes
- Tickets-Restaurants (9EUR, 50% pris en charge)
- Télétravail possible (après la période d'essai)
- Localisation idéale : à 3 minutes du métro et à moins de 10 minutes de Saint Lazare
Les plus du cabinet :
- Une ambiance conviviale avec une grande proximité entre les équipes et une direction accessible
- Des événements internes réguliers : afterwork, petits déjeuners, repas de fin d'année, cours de sport
- Des possibilités d'évolution
Rattaché au manager du pôle et en lien avec trois gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :
- Gestion complète d'un portefeuille clients en paie multi-conventionnelle
- Production des paies et réalisation des déclarations sociales
- Administration du personnel (contrat de travail, DPAE...)
- Rôle de conseil auprès du client en matière de droit social et de gestion de la paie
- Intervenir en tant que référent auprès des gestionnaires de paie sur des dossiers plus complexes
- Contribuer au développement du pôle social : veille concurrentielle, veille juridique, gestion des logiciels de paie, développement des missions et services proposés aux clients
Logiciels utilisés: Silae, Isapaye et Studio
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- Rémunération attractive 45-58KEUR selon profil
- Contrat 39h
- Primes
- Tickets-Restaurants (9EUR, 50% pris en charge)
- Télétravail possible (après la période d'essai)
- Localisation idéale : à 3 minutes du métro et à moins de 10 minutes de Saint Lazare
Les plus du cabinet :
- Une ambiance conviviale avec une grande proximité entre les équipes et une direction accessible
- Des événements internes réguliers : afterwork, petits déjeuners, repas de fin d'année, cours de sport
- Des possibilités d'évolution
Description du profil
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous cumulez minimum 8 ans d'expérience en gestion de la paie (principalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie)
- Vous possédez une excellente technicité dans la paie multi-conventionnelle
- Vous disposez des qualités suivantes : rigueur, bon relationnel et pédagogie
- Vous cumulez minimum 8 ans d'expérience en gestion de la paie (principalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie)
- Vous possédez une excellente technicité dans la paie multi-conventionnelle
- Vous disposez des qualités suivantes : rigueur, bon relationnel et pédagogie
Salaire et avantages
télétravail et primes
L'entreprise : Talents AEC
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
Référence : AEC_77705 29683401
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