CHARGE(E) DE MISSION F/H Recruteur partenaire

Votre mission :
Accompagner des managers et des équipes pour intégrer des évolutions sur un périmètre ou un territoire défini
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Conseiller les directions / services / agences dans le déploiement et la déclinaison des orientations, le pilotage et l'optimisation de l'offre de services relevant de votre périmètre
- Apporter un appui technique et/ou thématique sur les dossiers transverses et les plans d'actions (conception, suivi et pilotage, amélioration, …)
- Préparer des dossiers d'information, mobiliser les parties prenantes et contribuer à la conduite du changement
- Appuyer les directions / services / agences dans l'élaboration, la déclinaison, le suivi et l'évaluation du plan de communication
- Analyser les dysfonctionnements et leurs impacts, identifier des leviers d'amélioration, de sécurisation et formuler des propositions d'actions sur votre périmètre
Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à :
- Conseiller les directions / services / agences dans la mise en œuvre de la politique RH (processus, dispositifs, suivi des indicateurs, outils SIRH, enveloppes/budgets, gestion des situations sensibles, …)
- Accompagner la mise en œuvre des évolutions de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises
- Appuyer la ligne managériale dans la structuration des projets et/ ou l'évolution des méthodes, des outils de pilotage, de la gestion budgétaire
- Appuyer la ligne managériale et les équipes dans la déclinaison, le suivi, le contrôle et le renforcement des relations avec les partenaires, acteurs institutionnels et économiques de votre périmètre
- Identifier et évaluer les risques liés à l'organisation des structures, à la conception et la mise en œuvre des processus ainsi qu'aux comportements individuels et collectifs
- Appuyer les transformations et l'appropriation des évolutions réglementaires et applicatives sur le champ de l'indemnisation auprès du réseau.

- Vous disposez d'une bonne maîtrise dans le domaine du contrôle de gestion et de la gestion budgétaire
- Vous savez analyser des les données de comptabilité générale et de comptabilité analytique
- Vous maitrisez les outils Excel
- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action
- Votre connaissance de l'environnement interne de France Travail, son organisation, les services délivrés, et les processus de votre domaine est un atout déterminant
Alors, n'hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/