Consultant Senior – Choix d’une solution d’interprétation comptable Assurance Jean-Michel.io

Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information comptable, un acteur du secteur de l'assurance recherche un consultant expérimenté afin d'accompagner une mission de conseil portant sur la sélection d'une solution d'interprétation comptable.

L'objectif est de sécuriser le choix d'un outil répondant aux enjeux métiers, fonctionnels et d'intégration, en vue d'une mise en œuvre programmée ultérieurement.

Objectif de la mission

Le consultant interviendra sur l'ensemble de la démarche d'aide à la décision, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à l'évaluation des conditions de mise en œuvre de la solution retenue.

Principales missions :

• Réaliser un état des lieux de l'organisation et du dispositif comptable existant.

• Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels.

• Étudier les solutions d'interprétation comptable disponibles sur le marché.

• Accompagner la définition des critères de sélection.

• Participer à la constitution d'une short-list de solutions adaptées.

• Contribuer à l'évaluation comparative des solutions identifiées.

• Analyser les impacts d'intégration au sein du système d'information comptable.

• Apporter une vision experte sur les aspects fonctionnels, métiers, de paramétrage et d'implémentation.

• Assister les parties prenantes dans la préparation des phases projet à venir.

Modalités

La mission débutera mi-juin et se déroulera en mode hybride, avec des interventions sur site et à distance.

Competences recherchees :

• Solide connaissance de la comptabilite dans le secteur de l'assurance.

• Expertise de plusieurs solutions d'interpretation comptable.

• Experience de missions de conseil et d'aide au choix de solutions.

• Bonne comprehension des problematiques d'integration dans un SI comptable.

• Capacite a dialoguer avec des interlocuteurs metiers et IT.

Qualites attendues :

• Esprit d'analyse et de synthese.

• Capacite a structurer une demarche de selection.

• Aisance relationnelle et sens du conseil.

• Autonomie et rigueur.