Chef de Projet S4 HANA Finances Jean-Michel.io

En tant qu'expert solution SAP S/4 HANA FI-CO, la mission consistera à coordonner les différentes équipes afin d'assurer les évolutions et les corrections nécessaires, et à fournir l'appui technique et fonctionnel nécessaire à l'ensemble des parties prenantes pour piloter les travaux sur les plateformes FI-CO utilisées par les acteurs Finances.

Objectifs

· Apporter de l'expertise sur SAP S/4HANA modules FI/CO et SAP Fiori

· Cadrer et piloter le projet de bout en bout : objectifs, périmètre, WBS, planning, budget, coûts, délais et qualité

· Assurer la cohérence technico-fonctionnelle de l'écosystème SAP Finance et coordonner les évolutions, incidents, SLA et TMA

· Piloter l'exécution opérationnelle en garantissant le respect du triangle Coûts-Délais-Qualité.

· Assurer la cohérence technico-fonctionnelle de l'écosystème SAP au sein du SI Finances et des SI internes et externes tiers ;

· Piloter la TMA SAP en visant un niveau de delivery fluide et conforme aux engagements ;

· Assurer la relation avec l'éditeur SAP.

· Maîtriser et appliquer les méthodologies adaptées : Cycle en V, Agile (Scrum/Kanban) ou approches hybrides.

· Contribuer aux projets transverses (méthodologie, nouveaux outils, etc.).

· Coordonner, prioriser et suivre la mise en œuvre des demandes d'évolutions pour délivrer de la valeur aux utilisateurs

· Coordonner, prioriser et suivre le backlog des incidents / demandes de service en s'assurant du respect des SLA par la TMA et le Support ;

· Assurer un reporting consolidé et une communication fluide auprès de l'ensemble des parties prenantes (Métiers, IT, Direction).

· Identifier, évaluer et piloter les risques projet tout au long du cycle de vie.

· Capacité de leadership et facilité de communication

· Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.

· bonne maîtrise de l'anglais

· Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.

· Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.

· Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.

· curiosité et sens du service et de l'écoute sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

· Communiquer clairement et efficacement à l'écrit et à l'oral en français pour des interactions fluides avec le métier et les équipes

· Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d'amélioration

· Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d'excellence

· Collaborer activement avec les membres de l'équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs

· Appliquer un esprit d'amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats