
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur méthodes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- CVC
- Lean
- Gmao
- Amélioration continue
- Aucun permis
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour son client, un acteur européen majeur et incontournable des services multi-techniques un ingénieur méthode pour intervenir sur Paris.
Votre Mission
Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous êtes le garant de l'efficacité opérationnelle, de la performance technique et de l'optimisation des méthodes de maintenance sur ce site hospitalier et de recherche de haute technicité.
Véritable pivot, votre rôle combine l'ingénierie des processus de maintenance et le management de proximité d'une équipe de techniciens.
Vos responsabilités se divisent en deux grands piliers :
1. Ingénierie des Méthodes & Performance Technique (50%)
- Optimisation des plans de maintenance : Analyser les gammes de maintenance préventive et corrective (CVC, électricité, multitechnique) et les adapter aux contraintes spécifiques du milieu hospitalier et des laboratoires (zones stériles, confinement, continuité de service).
- Pilotage de la GMAO : Structurer la base de données, analyser les indicateurs de performance (KPI) et de fiabilité des équipements pour proposer des plans d'actions correctifs.
- Amélioration continue : Déployer les standards méthodologiques du groupe, animer des démarches de résolution de problèmes et optimiser l'efficacité énergétique du site.
- Rapports et analyses : Préparer les bilans techniques et participer aux comités de pilotage avec le client (Institut Curie).
2. Management et Animation d'Équipe (50%)
- Encadrement au quotidien : Piloter et animer l'équipe de techniciens de maintenance dédiés au site (organisation des plannings, répartition des tâches, suivi des interventions).
- Développement des compétences : Accompagner l'équipe dans la montée en compétences techniques et sur l'utilisation des outils digitaux de maintenance.
- Sécurité & Qualité : Être le garant du respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité (HSE) et des protocoles stricts liés à l'environnement hospitalier et de recherche.
Démarrage rapide
Salaire selon profil
longue durée de mission
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 31/05/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Formation : Issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Génie Industriel, Maintenance, Génie Climatique ou Énergétique.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) combinant la mise en place de méthodes de maintenance et le management d'une équipe technique de terrain. Une expérience en milieu critique (hospitalier, pharmaceutique, ou salle blanche) est un sérieux atout.
Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils de GMAO, forte culture Lean/Amélioration continue et solides connaissances en multi-technique (CVC, courants forts/faibles).
Qualités humaines : Leadership naturel, sens aigu du service client, rigueur organisationnelle et excellente communication. Vous savez faire preuve de pédagogie pour embarquer vos équipes vers le changement.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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