
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur PL (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Ludres (54)
Conditions :
- Intérim
- 2 400 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Chauffeur PL Benne / Ampiroll
Le poste de chauffeur PL en benne ou ampiroll a pour objectif d'assurer les tournées de collecte, de transport et de déchargement de matériaux ou déchets, dans le respect strict du code de la route, des consignes de sécurité et des procédures internes de l'entreprise. Le rôle contribue directement à la continuité du service, à la satisfaction des clients et à la bonne image de l'entreprise sur ses chantiers et points de collecte.
Au quotidien, le chauffeur réalise la prise de service au dépôt situé à Ludres, effectue les vérifications de base du véhicule (niveau, propreté, sécurité), récupère son planning et ses documents de transport, puis enchaîne les tournées prévues. Le poste implique la conduite d'un poids lourd équipé d'une benne ou d'un système ampiroll, le chargement et déchargement des bennes sur les différents sites, ainsi que le contrôle de la conformité des chargements. Les horaires s'organisent sur une amplitude d'environ 08h à 18h, du lundi au dimanche, avec une base d'environ 42 heures par semaine sur la période de mars à octobre, incluant 2 à 3 jours de repos consécutifs.
La mission comprend l'optimisation des trajets dans le respect des consignes d'itinéraire, la tenue à jour des documents de transport, des bons de livraison ou de collecte, ainsi que le signalement systématique de tout incident, panne ou anomalie sur le véhicule ou lors des opérations de chargement/déchargement. Le respect des règles de circulation, des limitations de vitesse, des temps d'arrêt et de repos, ainsi que des règles de sécurité sur route et sur site (port des EPI, gestes de sécurité autour du camion et de la benne) constitue un axe central de la fonction.
À la prise de poste, une période de doublon de deux à trois jours est prévue, durant laquelle le chauffeur est accompagné par un collègue expérimenté pour se former aux spécificités du matériel, aux types de tournées, aux procédures de sécurité et à l'organisation des journées. Le rôle s'inscrit au cœur de l'activité logistique et opérationnelle, garantissant la bonne exécution des
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Le profil recherché est une personne débutante acceptée, titulaire d'un permis C valide et à jour, démontrant une forte motivation pour évoluer dans le domaine de la conduite de véhicules poids lourd.
Compétences et qualifications
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Permis C à jour, en conformité avec la réglementation en vigueur.
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Bonne connaissance et respect strict du Code de la route et des règles de sécurité.
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Capacité à apprendre rapidement les procédures internes et les itinéraires.
Expérience
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Aucune expérience préalable obligatoire, profil débutant accepté.
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Une première expérience en conduite de véhicules utilitaires ou poids lourd constitue un atout, sans être indispensable.
Savoir-être et qualités personnelles
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Personne dynamique, impliquée et fortement motivée.
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Assiduité, sérieux et fiabilité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
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Respectueux(se) des consignes, des délais et des procédures de sécurité.
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Bon sens des responsabilités et attitude professionnelle sur la route et auprès des interlocuteurs.
Disponibilité et contraintes
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Aucune contrainte horaire, flexible sur les horaires de travail (tôt le matin, tard le soir, week-ends si nécessaire).
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Disponibilité rapide pour prise de poste dans un délai court.
Formation
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Niveau de formation indifférent, la priorité étant donnée à la possession du permis C à jour et aux qualités personnelles.
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Certificats ou formations complémentaires en transport routier ou sécurité sont appréciés mais non obligatoires.
Salaire : 13.71€ + prime salissure+prime repas+prime de déplacement+majoration du dimanche et jour férié
L'entreprise : Gezim Nancy
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.
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