Chef d'Atelier (h/f) ADECCO

Chef d'équipe / Chef d'atelier automobile H/F - Nice (06)L'entreprise

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien automobile, dispose d'un centre performant et solidement implanté à Nice, avec une forte activité, notamment en période estivale.

Dans un contexte dynamique et exigeant, le centre recherche aujourd'hui son futur :

Chef d'équipe / Chef d'atelier H/F

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur de centre, vous êtes au cœur du fonctionnement de l'atelier et pilotez une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Vous intervenez à la fois sur le management, l'organisation et la production technique.

Vos missions principales :Management & organisation

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une dizaine de techniciens
• Organiser et optimiser le planning d'intervention
• Veiller à la productivité, à la qualité et au respect des délais
• Participer à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe
• Assurer le relais du Directeur de centre si nécessaire

Technique & production

• Intervenir sur les opérations techniques complexes
• Contrôler la qualité des prestations réalisées
• Garantir le respect des procédures et des standards qualité
• Être impliqué(e) opérationnellement au quotidien au sein de l'atelier

Pilotage de l'activité

• Suivre les indicateurs de performance de l'atelier
• Optimiser la productivité et contribuer à l'atteinte des objectifs
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation

Relationnel & transversalité

• Assurer le lien avec la Responsable commerce
• Participer à la prise en charge client si nécessaire
• Contribuer au développement de l'activité via votre expertise

Conditions du poste

• CDI - 37h / semaine
• Statut : Agent de maîtrise
• Travail du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine)
• Horaires en rotation :
  • amplitude 08h30 - 19h00
• 1 RTT / mois

Stationnement difficile à proximité du centre

Rémunération

• Fixe : 2 300 € à 2 800 € brut / mois (selon profil)
• Variable : jusqu'à 500 € brut / mois
• Intéressement : 1 000 à 1 500 € / an
• Tickets restaurant : 7,50 €
• Mutuelle groupe

Évolution

• Possibilités d'évolution interne (ex : poste évolutif type Chef de centre)
• Accompagnement et formation possible (ancien titulaire promu en interne)

Contexte

• Poste à pourvoir suite au départ du précédent titulaire
• Environnement exigeant avec forte activité saisonnière (été)
• Besoin urgent d'un profil structurant et performant

Processus de recrutement

• Entretien physique en magasin
• Rencontre avec le Directeur Régional

Compétences techniques

• Solides connaissances en mécanique automobile :
  • distribution
  • embrayage
  • interventions complexes
• Bonne compréhension globale du fonctionnement d'un atelier

Compétences managériales

• Expérience réussie en encadrement d'équipe
• Capacité à fédérer et mobiliser une équipe
• Sens de l'organisation et de la planification

Qualités attendues

• Bon communicant
• Dynamique et impliqué(e)
• Force de proposition
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Esprit d'équipe et sens du service

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