
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de projet (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 54 997 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
KARPOS RH recrute un/une Coordinateur(trice)- Pilote Projets (PMO) dont les missions seront les suivantes :
- Définir et suivre les plannings des projets
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (ingénierie, travaux, intégrateurs process, exploitation, finance)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité des projets
- Identifier et anticiper les risques pour proposer des plans d’actions adaptés
- Structurer les processus et outils de pilotage projet
- Assurer un reporting régulier auprès des clients.
Description du profil
Formation Ingénieur ou Master en gestion de projets, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en planification et coordination sur des projets de construction et/ou industriels, notamment dans la mise en place de moyens de production.
Vous maîtrisez les compétences clés liées à la planification avec des outils tels que MS Project et Primavera, ainsi que la gestion des risques, le reporting et la coordination multi-métiers. Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, essentiels pour piloter efficacement des projets complexes.
Contribuer à une aventure entrepreneuriale naissante avec un fort potentiel de développement. Le poste est stratégique avec une vision globale sur des projets industriels à enjeux. L’environnement est stimulant où l’optimisation et l’anticipation sont clés.
Une certification PMI serait appréciée.
L'entreprise : KARPOS RH
KARPOS RH recrute pour son client, une structure spécialisée dans l’accompagnement des industriels sur les enjeux de gestion de projets, d’ingénierie et de performance opérationnelle. L’entreprise intervient auprès de clients issus de secteurs techniques et exigeants, en apportant une expertise terrain, une coordination de projets et des solutions sur mesure.
La structure évolue dans un environnement dynamique à forte technicité et intervient auprès d’acteurs publics et privés.
De taille humaine, l’entreprise compte actuellement une petite équipe en développement, offrant un cadre agile, responsabilisant et propice à la montée en compétences.
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