Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine du contrôle de gestion sociale ? Cette offre est faite pour vous !
Au sein de la DRH Groupe, intégré(e) à l'équipe Compensation & Benefits et rattaché(e) au Responsable Etudes RH, vous interviendrez sur des sujets liés à la production et l'analyse des données sociales.
Vos principales missions :
- Assurer la production et la fiabilisation des reportings RH mensuels (masse salariale, effectifs, absentéisme, ...) à destination des équipes RH et Finance
- Réaliser des études ponctuelles pour répondre aux besoins de nos clients internes sur les données sociales (RH, Finance, RSE…)
- Contribuer à l'élaboration des rapports obligatoires (CSRD, Bilan Social, études statistiques, …)
- Assurer le suivi des accords collectifs (égalité professionnelle, Handicap, GEPP, …)
- Participer aux projets en cours (déploiement d'un Power BI RH)
Description du profil
- Vous préparez un Master (M1 ou M2 en RH ou Contrôle de gestion)
- Vous avez une appétence pour les RH ainsi qu'un goût prononcé pour les chiffres
- Vous êtes motivé(e) à l'idée de développer vos compétences sur Excel et sur l'utilisation de nos SIRH
- Vous faites preuve de logique, de rigueur, et de fiabilité et savez travailler avec discrétion sur des données sensibles.
Informations complémentaires & avantages :
- Contrat d'alternance à pourvoir en septembre 2026
- Poste situé à La Défense avec du télétravail possible après la période d'essai
- Remboursement du titre de transport NAVIGO à hauteur de 85%
- Restaurant Inter- entreprise et Tickets restaurants pour les jours en Télétravail
Notre process de recrutement :
Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations et vous donner une vision globale du poste.
Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio
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