Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Le Haillan (33)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour son client leader européen de lanceurs spatiaux, un Responsable d'amélioration continue H/F
Pilotage de l'amélioration continue
- Construire le plan d'amélioration de l'UP et des services associés selon la méthode du cycle en V.
- Définir les objectifs et KPI associés au niveau entreprise, UP et services.
- Prioriser les sujets selon le ratio gain/effort.
- Suivre l'avancement des actions lors de points réguliers et mettre à jour les indicateurs.
- Identifier et remonter les points bloquants au Responsable d'UP et au CIL Centre.
Coordination et animation de la performance
- Identifier, avec les autres CIL, les sujets transverses à déployer.
- Piloter le plan d'actions Aeroexcellence de l'UP.
- Gérer les KPI liés au déploiement de la démarche Aeroexcellence.
- Participer aux évaluations Aeroexcellence de l'UP.
Développement de la culture amélioration continue
- Soutenir les démarches Participative Initiatives et accompagner l'UP dans l'atteinte de ses objectifs.
- Mener des actions de progrès directement sur le terrain.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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