Chargé de Contrôle Permanent & Compliance H/F (Asset Management) Réseau Talents

L'entreprise qui recrute
Notre client, acteur européen de premier plan dans la gestion d'actifs privés (Private Equity, Infrastructure, Dette privée), notre société gère plusieurs milliards d'euros pour le compte d'investisseurs institutionnels internationaux.
Le Poste
Rattaché(e) directement au Group Head of Compliance, vous rejoignez une équipe agile où vous jouerez un rôle central dans le renforcement du dispositif de contrôle interne et de l'audit de second niveau.

Votre mission principale consiste à garantir la maîtrise des risques réglementaires et l'efficacité du plan de contrôle permanent.

• Missions principales :
  • Audit et Contrôle Permanent (2nd niveau) :
    • Exécuter le programme de contrôle annuel de second niveau sur l'ensemble des activités de gestion.
    • Réaliser des tests d'audit approfondis, formaliser les fiches de contrôle et émettre des conclusions motivées.
    • Évaluer de manière critique la pertinence du plan de monitoring et proposer des optimisations.

    • Piloter le suivi rigoureux des recommandations issues des contrôles.

  • Support au Head of Compliance :
    • Mise à jour du corpus procédural et des politiques de gestion des risques.
    • Contribution active aux rapports réglementaires pour les instances de direction (Directoire/Conseil).

    • Gestion des audits externes et des due diligences opérationnelles des tiers (dépositaires, régulateurs).

  • Projets et Transformation :

    • Optimisation des outils de reporting et automatisation des processus de contrôle.

      
      Rémunération : 55.000 à 60000 euros / an
      

Profil recherché :

• Formation : Master (Bac+5) spécialisé en Audit, Contrôle Interne ou Conformité Financière.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum sur des fonctions de contrôle permanent ou d'audit (interne ou externe), impérativement dans le secteur de la gestion d'actifs (Asset Management).
• Compétences techniques : Maîtrise des problématiques liées à la directive AIFM (et idéalement MiFID/MAR).
• Langues : Anglais professionnel courant (C1), les échanges et rapports étant majoritairement en anglais.
• Qualités : Esprit analytique poussé, rigueur méthodologique propre aux auditeurs, et grande capacité de synthèse.

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.