Software Engineer II - GenAI F/H Recruteur partenaire

Rejoignez FactSet et travaillez sur Portfolio Vault, une plateforme stratégique utilisée par les asset managers et asset owners pour stocker, verrouiller et analyser les performances de portefeuille.

Vault est conçu comme une source unique de vérité pour les données de performance financière, garantissant des analyses cohérentes et fiables à l'échelle de l'organisation.

Pourquoi ce poste peut être intéressant

Stack technique : Java (JDK 21), Vue.js, Kubernetes, AWS, Redis, SQL, RAG, workflows agentiques, MCP
Focus IA : intégration de LLM, prompt engineering, cas d'usage GenAI et solutions de machine learning
Projet : intégrer l'IA de manière pertinente dans les produits et processus internes afin d'améliorer les capacités existantes et créer de nouveaux cas d'usage
Équipe : collaboration avec des équipes Machine Learning établies à Paris
Impact : développement de solutions IA appliquées à des produits financiers utilisés à l'échelle mondiale

Vos missions principales

• Concevoir et optimiser des prompts pour les modèles d'IA

• Développer des workflows agentiques et expérimenter avec les LLM

• Intégrer des solutions de machine learning dans les produits et processus internes

• Collaborer étroitement avec les équipes engineering et produit

• Accompagner les ingénieurs dans l'adoption des outils IA et partager les bonnes pratiques

Profil recherché

• 1 an d'expérience minimum en IA / Machine Learning avec Python

• Connaissances en GenAI, NLP, RAG ou prompt engineering

• Familiarité avec des frameworks de deep learning (PyTorch, TensorFlow, Keras)

• Bonne capacité à collaborer avec des équipes techniques

FactSet embauche désormais plus de 12.000 personnes dans le monde et fournit plus de 180.000 personnes en données financières et alternatives et en solutions logicielles. FactSet se démarque en étant bien plus qu'un simple outil d'aide à la décision, ses solutions performantes et sa technologie « open » permettent de s'adapter parfaitement aux besoins de ses clients, quels qu'ils soient.

La diversité est un élément fondamental de la culture de FactSet, l'entreprise ne compte pas moins de 17 nationalités parmi ses collaborateurs en France et participe activement au recrutement de femmes dans un milieu qui possède une faible représentation féminine. FactSet sponsorise et participe à des programmes de mentorat de jeunes élèves et de femmes afin de les intégrer à une industrie technologique toujours en expansion.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant la communauté d'ingénierie de FactSet :

Support de votre manager et de vos coéquipiers

Lignes de communication ouvertes qui favorisent la collaboration

Mentorat par des ingénieurs chevronnés

Accent sur l'apprentissage continu et le développement professionnel

Un bon équilibre travail-vie personnelle

Pourquoi la vie est meilleure en tant que FactSetter :

FactSet cherche à favoriser une culture mondiale inclusive. Des engagements de la direction aux groupes de ressources dirigés par les employés, FactSet accorde la priorité à la diversité, l'équité et l'inclusion. Lisez plus sur nos priorités ici : FactSet Diversity, Equity, and Inclusion
FactSet croit que redonner à nos communautés fait partie de notre culture. Que ce soit par des opportunités de bénévolat ou des collaborations avec des partenaires à but non lucratif, vous pouvez en lire plus sur nos engagements ici : FactSet Corporate Responsibility

Participation aux bénéfices de l'entreprise

Soins médicaux, dentaires et de la vue à coût réduit ou gratuit

Accès complet et gratuit au catalogue LinkedIn Learning

Remboursement des frais éligibles liés à la certification AWS, certifications financières (CFA, CIPM, CAIA, FRM)

Primes de recommandation d'employés

Flexibilité bureau/télétravail

Et bien plus encore !