Documentaliste (H/F) ADSEARCH

poste : Documentaliste - Chargé.e de mission (F/H)
CDD 6 mois - Paris - 30/35K, selon expérience

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Notre expert Assistanat sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Documentaliste H/F.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, sous la responsabilité opérationnelle du responsable de pôle. Vous serez en charge des missions suivantes :

• Administrer et mettre à jour les contenus du site internet (EZ-Publish, WordPress) : rédactionnels, actualités, fiches médicaments.
• Assurer une veille quotidienne sur la réglementation, analyser et valider les évolutions, rédiger les fiches et actualités.
• Gérer les contenus en lien avec le groupe de validation, piloter le workflow de publication et participer à la refonte du site.
• Contrôler la fiabilité des données, assurer la qualité de la base documentaire et paramétrer l'outil de veille, tout en apportant un appui aux autres activités du pôle.

(liste non exhaustive)

PROFIL

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en gestion de l'information (Master 2, INTD, EBD ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en veille et administration de bases de données.
Vous maîtrisez les techniques documentaires, la recherche d'information, et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
À l'aise avec les CMS (EZ-Publish, WordPress), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'un excellent relationnel. La connaissance du secteur de la santé serait un atout.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurants
• Épargne salariale
• Charte de télétravail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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