Technicien SAV itinérant - intralogistique H/F G2RH

Ophélie BARAT, consultante au sein du cabinet, recherche un/une Technicien SAV itinérant H/F pour son client spécialisé dans la maintenance d’entrepôts automatisés.

Notre client rayonne notamment dans l'Ouest de la France, l'Ile-de-France et le Nord de la France. Il emploie à ce jour 30 personnes dont 5 techniciens SAV itinérants.

Vous vous déplacez chez les clients du secteur agroalimentaire ou de la grande distribution, du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à disposition pour tous vos déplacements.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous prenez en charge :

• La réalisation de la maintenance préventive des équipements : transtockeurs, convoyeurs… (Réaliser des diagnostics de l’état des équipements, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
• La réalisation de la Maintenance Curative des équipements (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• La rédaction de vos rapports d’intervention ;
• La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration auprès du responsable SAV.

Doté d'une formation technique de niveau BTS à Licence, idéalement en Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes de Production ou Électromécanique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en maintenance industrielle ou en service après-vente dans un environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité et êtes à l’aise avec le travail en hauteur. Reconnu(e) pour votre engagement et votre rigueur, vous appréciez le travail en autonomie et possédez un bon sens du relationnel.

Qu’en est-il de la rémunération ?

• Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 37 et 42 K€ Brut / An dans le cadre d’un contrat CDI (40 heures / Semaine). Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 50 %, le reste étant compensé en repos.
• Vous bénéficiez de primes d’astreinte – 30 € Brut / Jour en semaine et 60€ Brut /jour le weekend (Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 4 semaines + 1 weekend /Mois

• Forfait repas (déjeuner et diner) de 42€ / Jour + petit-déjeuner sur présentation d’un justificatif
• Tenue de travail mise à disposition (pantalon, veste, polaire + équipements de protection)

Vous hésitez encore ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l’équipe G2RH reviendra vers vous dans les plus brefs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !