Comptable général et paie (H/F) LYCEE TECHNIQUE PRIVE ST NICOLAS
Paris (75)CDI
À partir de 1 500 € par mois
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Comptabilité fiscale
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le Lycée Saint Nicolas (enseignement catholique privé) - Paris 6° - recherche un(e) Comptable général & Paie pour l'ensemble
de ses trois sites et de ses filières d'enseignement (Collège et Lycées Général, Technologique, professionnel et Unité de Formation par Alternance).
Descriptif de l'environnement et du poste
Le/la comptable général & paie est placé(e) sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, en lien avec la Responsable des Ressources Humaines & QCVT, les autres membres du service et le Chef d'établissement Coordinateur.
Il/elle est garant des différentes procédures techniques et administratives relatives à comptabilité générale et
l'administration de paye de tout le personnel de droit privé de l'établissement (OGEC).
Ses missions principales sont :
Comptabilité générale
Assurer la fiabilité des comptes des établissements du groupe scolaire.
Enregistrer et centraliser les données financières dans les comptes de l'établissement.
Établir les bilans et comptes de résultat.
Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels
Administration de la paie :
Préparer et élaborer les payes puis contrôler les bulletins de salaires ;
Gérer les charges sociales (déclarations via la DSN), en assurer le contrôle trimestriel et effectuer les virements aux organismes
sociaux (Assedic, Urssaf...) ;
Établir les attestations (maladie, arrêt de travail, congés...) et le suivi avec les organismes concernés (CPAM, mutuelle)
Assurer les formalités d'entrée et de départ des salariés (DPAE, Solde de tout compte)
Compétences requises :
Techniques de paie (saisir des éléments de paie, gestion des arrêts maladies, mutuelle, déclarations sociales et fiscales,
formalités d'entrée et sortie des salariés).
Maîtrise des réglementations comptables et fiscales
Maîtrise des logiciels bureautiques (dont Microsoft, Excel) et de traitement comptable et fiscal (ERP). La connaissance de « Charlemagne » serait un plus.
Salaire à partir de 1500 euros bruts mensuels (selon profil) pour un contrat mi-temps - Statut Agent de maîtrise
36 congés payés annuels + jours de repos compensatoires car pas de travail toutes les deuxièmes semaines des petites vacances scolaires.
de ses trois sites et de ses filières d'enseignement (Collège et Lycées Général, Technologique, professionnel et Unité de Formation par Alternance).
Descriptif de l'environnement et du poste
Le/la comptable général & paie est placé(e) sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, en lien avec la Responsable des Ressources Humaines & QCVT, les autres membres du service et le Chef d'établissement Coordinateur.
Il/elle est garant des différentes procédures techniques et administratives relatives à comptabilité générale et
l'administration de paye de tout le personnel de droit privé de l'établissement (OGEC).
Ses missions principales sont :
Comptabilité générale
Assurer la fiabilité des comptes des établissements du groupe scolaire.
Enregistrer et centraliser les données financières dans les comptes de l'établissement.
Établir les bilans et comptes de résultat.
Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels
Administration de la paie :
Préparer et élaborer les payes puis contrôler les bulletins de salaires ;
Gérer les charges sociales (déclarations via la DSN), en assurer le contrôle trimestriel et effectuer les virements aux organismes
sociaux (Assedic, Urssaf...) ;
Établir les attestations (maladie, arrêt de travail, congés...) et le suivi avec les organismes concernés (CPAM, mutuelle)
Assurer les formalités d'entrée et de départ des salariés (DPAE, Solde de tout compte)
Compétences requises :
Techniques de paie (saisir des éléments de paie, gestion des arrêts maladies, mutuelle, déclarations sociales et fiscales,
formalités d'entrée et sortie des salariés).
Maîtrise des réglementations comptables et fiscales
Maîtrise des logiciels bureautiques (dont Microsoft, Excel) et de traitement comptable et fiscal (ERP). La connaissance de « Charlemagne » serait un plus.
Salaire à partir de 1500 euros bruts mensuels (selon profil) pour un contrat mi-temps - Statut Agent de maîtrise
36 congés payés annuels + jours de repos compensatoires car pas de travail toutes les deuxièmes semaines des petites vacances scolaires.
Salaire et avantages
Mensuel de 1500.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : LYCEE TECHNIQUE PRIVE ST NICOLAS
Le Lycée Technique Privé Saint-Nicolas (LTPSN) est un groupe scolaire de l'enseignement catholique privé associé à l'état par contrat, situé à Paris 6, répartis sur trois sites. Il est composé du Lycée Professionnel, du Lycée Général et Technologique, de l'UFA-CFC et du collège Saint-Louis. Une centaine de salariés et une équipe de plus de 150 professeurs et formateurs y travaillent pour former et accompagner près de 1400 élèves et apprentis.
Référence : 204LMBC
Recommandé pour vous

Paris (75)CDI Il y a 22 jours

Paris (75)CDI Il y a 22 jours

Paris (75)CDI Il y a 22 jours