Comptable Unique (H/F) MOLLARD

La personne recrutée sera assistée d'un(e) collaborateur(trice)
La personne recrutée devra être à la fois en mesure de : "faire et de contrôler"
A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de Handicap
Une expérience dans le secteur HCR est bienvenue mais pas obligatoire.
Missions principales :
A Gestion de la paie
. Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
. Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...)
. Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires (entrée/sorties)
. Assurer une veille permanente de la législation
. DSN, organismes sociaux, contrôle des charges
B Comptabilité
. Comptabilité Fournisseurs
. Comptabilité Clients
. Facturation, suivi, encaissements, relance
. Etablissement des documents comptables
. Pointage et lettrage des comptes
. Rapprochements bancaires
. Déclaration de TVA
. OD Bilan
C Social/Fiscal
. Etablissement des documents courants (Attestation, Certificat, contrat de travail, registre, CP, .)
. Mutuelle, prévoyance,
. Gestion des visites médicales, arrêt maladie
. Suivi administratif des apprentis et stagiaires
. Déclarations (Taxe apprentissage, Formation continue, Agefip.