Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- Optique
- Production
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 58 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Poste basé à Toulouse - Déplacements à prévoir (environ 25%) sur un autre département
Missions
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients industriels.
À ce titre, vos principales missions consistent à :
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur des marchés à fort potentiel ;
- Développer et fidéliser un réseau de clients existants, dans une logique de partenariat durable ;
- Analyser les besoins techniques de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes internes ;
- Contribuer à la stratégie commerciale de votre périmètre et à la définition des priorités de développement ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité et réaliser une veille concurrentielle afin d'anticiper les évolutions du marché.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 7 ans) obligatoirement dans la vente de composants ou de solutions techniques en milieu industriel (mécanique, optique ou domaines connexes).
Vous disposez d'une bonne compréhension des procédés industriels et savez anticiper les contraintes techniques et de production.
Vous avez un véritable tempérament de développeur, capable d'identifier les leviers de croissance sur des marchés exigeants.
La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié.
Autonomie, curiosité technique et excellent relationnel seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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