Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien usinage (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Tournage fraisage
- Lecture de plan isométrique
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Meilleurs Voeux Tourneurs, Tourneuses, Experts et passionnés de précision! Voici le topo : un client nous fait confiance pour trouver un/une Technicien.ne d'usinage en tournage CN, avec maitrise de l'iso. En CDI. Vallée Grésivaudan. On est missionné suite à un départ retraite. C'est une entreprise de 8 personnes sans turn over et ou on travaille sur des projets de belles précisions au centième + ou - 5. En unitaire ou en petite série 45/50 max. Dimensions Diam. De 1 à 400 mm et long. Max de 1000 mm. Ils vont là où les autres ne vont pas et sur des pièces pour le cryogénique, l'aérospatial, le naval (militaire/civil), machines-outils, machines spéciales, centres de recherche.... Les machines ? bien équipé en fraisage (6 centres d'usinage en 3 4 5 axes continus) moins bien en tournage, pour l'instant il faudra oeuvrer sur un DOOSAN 2 axes en Fanuc et un MORI SEIKI en 3 axes (z,x et c ) langage DMG MORI CAPS. Un investissement est en cours pour 2026 sur un 4 axes de chez CMZ ou DOOSAN / en Fanuc. Du candidat recruté dépendront les investissements futurs sur la partie tournage, vous serez donc moteur en fonction de vos compétences. Pas de Fao pour l'instant mais 10 ans de licence TOPSOLID sur partie fraisage. Si intérêt et compétence : vous pourrez aider/piloter la mise en place de la FAO en tournage. Organisation : Des points hebdos sur la production mais avec souvent des changements au cours de la journée (classique dans une petite structure). Matières : Alu 70 % du temps, inox, titane, inconel, invar, plastiques... Ici pas de pression sur l'atelier, on essaye, on réfléchit, on adapte, on sort sa gamme d'usinage, on produit et contrôle. Les valeurs ? Rigueur, persévérance et sympathie. Ici que des gens qui savent s'entraider et qui vont participer à la réussite de la boite tout comme à la richesse des missions. On ne cherche donc pas ceux qui sont seulement là pour un salaire et qui jouent la négo, font du chantage. Atelier propre et outillage de qualité, on n'hésite pas à mettre la main au portefeuille. Le taux horaire sur base 151.67 H ? entre 15 et 24 EUR. Rythme 39 heures contractualisées donc 4 H.supp à 125% / sem. On recalculera votre taux pour compenser le fait qu'il n'y ait pas de treizième mois. Horaires : fin de matinée à début de soirée. A vos candidatures.
Description du profil
Avoir lu l'annonce, venir de l'usinage de haute précision surtout pour l'habitudes des tolérances fines. Chercher un environnement sympa et à la pointe. A minima vous savez déterminer votre gamme d'usinage (choix d'outils, écriture de programme, contrôle, lecture de plan habitudes des tolérances au centième. Une personne qui vient d'un CQPM + quelques années de pratique sera autant considérée qu'une personne qui sort de l'ELAG ce n'est pas ça le plus important c'est votre curiosité et votre soif de technique. On veut des valeurs, de la motivation et surtout par pitié pas des personnes qui sont la revendication pour tout et n'importe quoi...on recherche les passionnés qui veulent être respectés et qui sont respectables.
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : HFBLDV8Z21ZE 28020131
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