
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
- TPM
- ERP
- Métrologie
- 5S
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Mission principale
Le technicien méthodes définit les processus de fabrication et fait en sorte d'optimiser les moyens de
production, les procédés de fabrication, l'organisation du travail ainsi que la productivité. Il étudie le
dossier technique et les plans des produits à fabriquer. Pour chacun, il détermine le matériel adéquat,
les phases de fabrication et la division des tâches
? Il est en charge, pour les achats, d'établir les nomenclatures de toutes les pièces et composants
avec la matière, les références et les quantités nécessaires.
? Il doit analyser, définir, puis mettre en oeuvre des normes et procédés de fabrication. Cela
concerne les machines, les matières premières, les postes de travail, le temps imparti, les tâches
à effectuer, etc.
? Il doit définir les processus de fabrication et rédiger les dossiers techniques y afférents. Les
dossiers sont liés à la fabrication, à la réglementation, à la maintenance ou encore au contrôle
? Il doit adapter des modèles et actualiser les bases de données des pièces avec la CAO. Ainsi, il
utilise et actualise le système de gestion de production. Il doit calculer et valider les coûts de
revient. Il doit vérifier et actualiser les temps de fabrication.
? Afin de planifier la charge, il doit définir les postes de travail nécessaires, définir le temps de
production et concevoir un outillage spécifique pour améliorer le processus de fabrication. Il
définit les points de contrôle afin d'identifier les éventuels problèmes et mettre en oeuvre les
corrections à apporter.
? Il définit les modalités de manutention et d'expédition de ses affaires
? Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l'ensemble des processus de
l'entreprise, en éliminant les dysfonctionnements et en renforçant les atouts générateurs de
valeur
Le technicien méthodes définit les processus de fabrication et fait en sorte d'optimiser les moyens de
production, les procédés de fabrication, l'organisation du travail ainsi que la productivité. Il étudie le
dossier technique et les plans des produits à fabriquer. Pour chacun, il détermine le matériel adéquat,
les phases de fabrication et la division des tâches
? Il est en charge, pour les achats, d'établir les nomenclatures de toutes les pièces et composants
avec la matière, les références et les quantités nécessaires.
? Il doit analyser, définir, puis mettre en oeuvre des normes et procédés de fabrication. Cela
concerne les machines, les matières premières, les postes de travail, le temps imparti, les tâches
à effectuer, etc.
? Il doit définir les processus de fabrication et rédiger les dossiers techniques y afférents. Les
dossiers sont liés à la fabrication, à la réglementation, à la maintenance ou encore au contrôle
? Il doit adapter des modèles et actualiser les bases de données des pièces avec la CAO. Ainsi, il
utilise et actualise le système de gestion de production. Il doit calculer et valider les coûts de
revient. Il doit vérifier et actualiser les temps de fabrication.
? Afin de planifier la charge, il doit définir les postes de travail nécessaires, définir le temps de
production et concevoir un outillage spécifique pour améliorer le processus de fabrication. Il
définit les points de contrôle afin d'identifier les éventuels problèmes et mettre en oeuvre les
corrections à apporter.
? Il définit les modalités de manutention et d'expédition de ses affaires
? Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l'ensemble des processus de
l'entreprise, en éliminant les dysfonctionnements et en renforçant les atouts générateurs de
valeur
Description du profil
Compétences professionnelles
? Savoir étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
? Savoir formaliser les procédures
? Savoir constituer les dossiers de fabrication et de contrôle
? Savoir établir les programmes prévisionnels de production, le cas échéant
? Savoir accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de
produits
? Savoir optimiser l'organisation du travail
? Être capable de concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse [tableaux de bord,
graphiques...]
? Participer à l'évolution des procédés et des produits
? Savoir rendre compte de son activité
? Savoir intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
? Savoir utiliser et maitriser des logiciels de Conception (CAO, DAO, FAO...)
? Savoir utiliser les Logiciels de ERP
? Savoir respecter les règles de métrologie
? Maîtriser le domaine technique et l'outil de production
? Savoir respecter les normes qualité
? Savoir utiliser des outils bureautiques
? Être capable d'apporter un appui technique aux services de l'entreprise
? Être capable de coordonner l'activité d'une équipe
? Maîtriser l'anglais technique le cas échéant
? Savoir organiser efficacement son temps de travail
? Connaître les outils d'optimisation de l'organisation 5S, TPM...
? Savoir étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
? Savoir formaliser les procédures
? Savoir constituer les dossiers de fabrication et de contrôle
? Savoir établir les programmes prévisionnels de production, le cas échéant
? Savoir accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de
produits
? Savoir optimiser l'organisation du travail
? Être capable de concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse [tableaux de bord,
graphiques...]
? Participer à l'évolution des procédés et des produits
? Savoir rendre compte de son activité
? Savoir intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
? Savoir utiliser et maitriser des logiciels de Conception (CAO, DAO, FAO...)
? Savoir utiliser les Logiciels de ERP
? Savoir respecter les règles de métrologie
? Maîtriser le domaine technique et l'outil de production
? Savoir respecter les normes qualité
? Savoir utiliser des outils bureautiques
? Être capable d'apporter un appui technique aux services de l'entreprise
? Être capable de coordonner l'activité d'une équipe
? Maîtriser l'anglais technique le cas échéant
? Savoir organiser efficacement son temps de travail
? Connaître les outils d'optimisation de l'organisation 5S, TPM...
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : TECHNICIEN METHODES 25438589
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