Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable rayon bazar (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Louis (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le Centre E.LECLERC de SAINT-LOUIS recrute son futur MANAGER DE RAYON BAZAR H/F :
En tant que Responsable du rayon Bazar (saisonnier, ou auto-brico-sport ou art de la table et ménage), vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin.
Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, les inventaires.
Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Rattaché au Chef de département non alimentaire, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.
Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
CDI - 40,57hr (pauses incluses)
13ème mois
Prime sur objectifs
Prime participation / intéressement
Mutuelle et prévoyance santé
CSE
Crèche d'entreprise
Description du profil
De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution.
Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.
L'entreprise : E.Leclerc
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?
Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%.
Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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