Responsable juridique infra/constru min. 10 ans (H/F) Fed Legal

Missions principales :

• Création et structuration du service juridique : En tant que premier responsable juridique de l'entreprise, vous serez chargé(e) de mettre en place et de structurer le service juridique, en définissant les processus, les outils et les priorités en fonction des enjeux spécifiques des projets d'infrastructures complexes (construction d'hôpitaux, de data centers, etc.).

• Conseil stratégique en droit des affaires : Vous assisterez la direction générale dans la prise de décisions stratégiques liées aux grands projets d'infrastructure, en analysant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées pour sécuriser les projets.

• Gestion des contentieux et des litiges : Vous serez le point de contact principal pour la gestion des contentieux et des litiges, en coordonnant les actions avec des avocats externes spécialisés, et en assurant la défense des intérêts de l'entreprise.

• Rédaction et négociation des contrats : Vous interviendrez sur l'élaboration, la négociation et la sécurisation des contrats (contrats de construction, partenariats, sous-traitance, etc.), en veillant à ce qu'ils soient juridiquement solides et conformes aux normes du secteur.

• Veille juridique et conformité : Vous assurerez la veille juridique et réglementaire sur les évolutions législatives dans les domaines de la construction, de la santé et des infrastructures critiques. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des mesures nécessaires pour garantir la conformité de l'entreprise.

• Formation et sensibilisation interne : Vous mettrez en place des programmes de formation pour sensibiliser les équipes internes aux enjeux juridiques, notamment dans la gestion des grands projets d'infrastructure, en travaillant en étroite collaboration avec les départements concernés (RH, projets, etc.).

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que Responsable Juridique ou avocat d'entreprise, avec une expertise dans le secteur des infrastructures, de la construction ou des projets complexes.

• Capacité à structurer un service juridique de A à Z, en définissant des processus, des outils et des priorités.

• Forte expertise en gestion de contrats complexes, en particulier dans les secteurs de la construction, des technologies et de la santé.

• Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique où vous devrez souvent gérer des dossiers stratégiques de manière indépendante.

• Une expérience dans un environnement sans service juridique structuré est un plus.

Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.