Responsable Réseau/Force Femmes H/F Michael Page

Vos principales missions:

Management et animation des équipes régionales

• Manager et fédérer les équipes régionales (salariées et bénévoles).
• Structurer les antennes locales, assurer le suivi des actions et la qualité des accompagnements.
• Accompagner la montée en compétences des équipes et développer leur autonomie.
• Apporter un regard stratégique et un recul opérationnel sur leurs activités.
• Assurer un soutien régulier, un pilotage structuré et une coordination fluide entre les régions.

Pilotage et développement

• Définir et suivre les plans d'action, budgets et indicateurs d'activité.
• Harmoniser les pratiques et assurer la cohérence entre les actions locales et la stratégie nationale.
• Soutenir le déploiement des programmes et le développement des hubs hybrides (présentiel + digital)

Ancrage territorial et rayonnement

• Développer la présence et la visibilité de l'association sur chaque territoire, en étant force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités locales.
• Renforcer l'intégration des hubs dans leurs écosystèmes : acteurs de l'emploi, entreprises, collectivités, réseaux partenaires et médias.
• Assurer le lien avec les partenariats nationaux et créer des passerelles territoriales pour amplifier l'impact et la coopération.

N/C

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 minimum avec une expérience confirmée en gestion de projets, animation de réseaux ou coordination territoriale.

Vous avez évolué dans un environnement agile et entrepreneurial, avec une bonne compréhension des enjeux liés à l'emploi et à l'entrepreneuriat.

Vous justifiez d'une expérience avérée en management d'équipes à distance et en pilotage de réseau, avec une capacité à accompagner le changement et à harmoniser les pratiques.

Doté d'une vision globale et d'une aptitude à articuler stratégie et opérationnel, vous êtes capable de poser un cadre clair et à fédérer autour d'objectifs communs.

Force Femmes, association reconnue d'intérêt général qui accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de retour à l'emploi ou de création d'entreprise.