Responsable junior de site H/F IFAE

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi.

 

L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management.

 

Notre entreprise partenaire recrute un Responsable junior de site H/F en alternance !

 

MISSIONS

 

• Participer à la gestion quotidienne d’un site ou d’une agence

• Contribuer à l’organisation des équipes et à la répartition des tâches

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’action

• Gérer les relations avec les clients et partenaires locaux

• Participer au pilotage des activités commerciales et opérationnelles

• Superviser les plannings et assurer la coordination des services internes

• Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et de la satisfaction client

• Participer à la gestion administrative et financière courante (devis, factures, reporting…)

• Être un relais de la direction sur le terrain

 

• Vous préparez une formation de niveau Bac+2 et vous êtes à la recherche d’une alternance

• Vous avez une forte appétence pour le management et la gestion de projet

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’initiative

• Vous aimez encadrer, organiser et piloter une activité

• Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise en situation de responsabilité

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de base

AVANTAGES ENTREPRISE

 

• Accès aux avantages CE

• Participation aux frais de transport

• Tickets restaurants

 

AVANTAGES ÉCOLE

 

• Un campus de 3000m² moderne avec espaces de détente, babyfoot et restauration

• Des intervenants issus du terrain pour une formation ancrée dans la réalité professionnelle

• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche et votre parcours d’alternance

 

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante.

 

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.