Responsable du Programme 'Activation' F/H (INFRA/DI3D) RATP

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Business Unit RATP Infrastructures (#RATPInfras) qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Au sein de la BU RATP Infrastructures, la Direction de l'Innovation, du Digital et du Développement Durable (DI3D) a vocation à soutenir la performance du gestionnaire d'actifs par l'innovation, la valorisation des données, l'industrialisation des systèmes d'informations et l'expertise technique. Elle a également pour responsabilité les politiques environnementale et climatique, les gouvernances SI et Cybersécurité pour l'ensemble de la BU. Elle pilote enfin des programmes de transformation ou de valorisation transverses
(programme BIM, programme SOLAIRE…).
Le/la Titulaire du poste est en charge de piloter et coordonner le programme ACTIVATION qui vise à valoriser les actifs du gestionnaire d'infrastructures en lien notamment avec la filiale RATP Solutions Ville. Ce programme est composé d'un ensemble de projets de développement en phase d'innovation, de pré-industrialisation ou de déploiement (chaleur fatale, eaux d'exhaures, fonciers sous-terrain…).

01. Poste et Missions

Le/la responsable de programme est en charge :

• D'instruire les projets de valorisation des actifs (évaluation des risques, cotation…)
• De coordonner les acteurs internes nécessaires à l'instruction (secrétariat général, direction financière, direction technique, direction des projets & ingénierie, …)
• De fournir des pré études de faisabilité technique
• De construire les modèles économiques, juridique et contractuel des projets de développement
• D'être le garant de l'avancée des projets en assurant le suivi et le reporting
• De préparer le transfert des projets après leur déploiement
• De préparer les Comités Projet (COPROJ) et les Comités de Pilotage (COPIL).

En complément, le responsable de programme a pour missions :

• De définir et standardiser les méthodes de gestion des projets de développement
• De définir les indicateurs de suivi des projets de développement
• D'être le chef de projet de certains projets de développement
• De communiquer au sein de RATP Infrastructures sur le programme

02. Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur grande école dans le domaine du génie civil, génie industriel, réseau/énergie, vous présentez une première expérience réussie (stage de fin d'études, alternance inclus) dans la conduite de projets et la coordination d'acteurs multiples, dans un contexte d'aménagement urbain. Vous disposez impérativement d'une expérience dans le secteur du transport.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Compétences en gestion de projet (planification, analyse de risques…)
• Compétences avérées en conduite de projets et en coordination d'acteurs multiples, principalement des projets d'aménagement urbain
• Compétences en modèle économique (CAPEX, OPEX, TRI, VAN, Payback)
• Connaissance du code de l'urbanisme, de l'environnement, des transports
• Réglementation des transports et de l'environnement et régulation des transports

COMPETENCES TRANSVERSES :

• Compétences éprouvées en management fonctionnel et transversal
• Leadership et aisance en prise de parole
• Esprit collaboratif, créatif et force de proposition
• Rigueur et organisation
• Esprit de synthèse

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Localisation : Val de Fontenay
• Télétravail : oui possible
• Rémunération : à définir selon expérience (minimum 43k BA fixe hors primes)

Avantages :

• Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

#RATPinfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?