CHEF DE PROJET AERONAUTIQUE (H/F/D) BRAINFIELD

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique et des matériaux composites, recherche un Chef de Projet Aéronautique / Responsable Programme H/F.

Rattaché(e) aux directions Études & Développements et Programmes, vous êtes responsable du pilotage global d'un ou plusieurs projets industriels, depuis la phase de contractualisation jusqu'à la livraison finale, en garantissant le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et performance.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et interviendrez en interface avec de nombreuses équipes internes et partenaires externes.

Vos missions

Pilotage global des projets

• Assurer la gestion complète de projets ou programmes aéronautiques sur l'ensemble de leur cycle de vie
• Définir la stratégie de développement et structurer les projets (WBS / OBS / RBS)
• Piloter les objectifs de coûts, délais, qualité et performance
• Élaborer, suivre et optimiser les budgets projets
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord

Coordination des équipes projet

• Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires (production, supply chain, qualité, technique, bureau d'études)
• Organiser et piloter les revues de projet
• Veiller à la bonne application des processus de développement et de gestion de programme

Relation client et gestion contractuelle

• Comprendre et analyser les besoins clients
• Négocier et rédiger les documents contractuels
• Assurer le suivi contractuel des projets
• Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute la durée du programme

Gestion des jalons et des audits

• Préparer, coordonner et suivre l'ensemble des jalons projets via les logbooks
• Participer et coordonner les audits et assessments liés aux programmes
• Garantir la conformité des projets vis-à-vis des exigences techniques et contractuelles

Gestion des risques et amélioration continue

• Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, budgétaires, contractuels et planning
• Mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire
• Alerter la hiérarchie en cas de déviation par rapport aux engagements contractuels
• Capitaliser les retours d'expérience (RETEX) pour améliorer les futurs projets

Communication et reporting

• Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets
• Alimenter les tableaux de bord de suivi
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet industriel, idéalement dans le secteur aéronautique.

Les profils Bac +3 avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels pourront également être étudiés.

Vous disposez notamment de :

• Une expérience confirmée en pilotage de projets complexes
• Une bonne compréhension des environnements industriels techniques
• Une expérience obligatoire dans le secteur aéronautique
• Une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires
• Une bonne maîtrise des enjeux contractuels, budgétaires et planning

Compétences et qualités attendues

• Excellentes compétences organisationnelles
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Leadership et sens de la coordination
• Très bon relationnel et diplomatie
• Capacité à gérer des environnements techniques exigeants

Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir en fonction des projets et des clients.

Conditions

Poste basé dans l'Essonne (91)
Rémunération : 65 à 70 K€ brut annuel selon profil
Déplacements possibles selon les programmes

Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des programmes industriels stratégiques dans le secteur aéronautique, avec un rôle central dans la coordination des équipes et la relation client.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.