Responsable de magasin H/f EHC

?? Tes futures missions :

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre prochain responsable de boutique-école. Encadré(e) par un Animateur régional, nous recherchons un véritable leader qui saura relever les défis sur un point de vente.

Tes missions seront les suivantes :

Manager 6 personnes (dont 2 adjoints) et gérer 2 sites: boutique de Paris Losserand (2 personnes) et un point de vente à la Gare Montparnasse (4 personnes).
Développer le chiffre d'affaires (en boutique et Hors boutique) et les indicateurs de performance en optimisant la rentabilité du centre d'exploitation.
Promouvoir l'image, l'expérience de la marque et fidéliser la clientèle.
Former, développer, encadrer, animer l'équipe de vente (recruter si nécessaire).
Référent formation des nouveaux franchisés et responsable de boutique
Tester les nouvelles innovations de l'entreprise
Veiller à la bonne gestion du compte d'exploitation en limitant les frais de gestion opérationnelle (masse salariale, frais de fonctionnement...)
Définir et mettre en place un processus de gestions des stocks qui doit être optimal (évaluation des besoins, pertes...) afin d'accroitre la rentabilité du centre d'exploitation
Maitriser les techniques de vente, propres à l'enseigne.
Assurer un merchandising attractif en respectant le concept marchand de Neuville

?? Ce sera un match parfait si tu as ...

Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit ??, du commerce et des relations humaines.

Tu as 3 ans expérience minimum en tant que responsable de boutique dans un univers retail et avec une expérience confirmée dans le management d'une équipe
Tu as une appétence pour la formation des nouveaux collaborateurs de l'entreprise
Tu es doté(e) d'un sens aigu du service client et ton relationnel te permettra d'atteindre les objectifs de la boutique.
La connaissance de l'environnement de la chocolaterie et/ ou de l'alimentaire serait un plus !
Tu es gourmand

???? Ce que nous te proposons :

Rémunération : à partir de 2800 EUR brut mensuel + prime variable (10%)
Statut cadre (CDI) + 10 en RTT en moyenne
Plan d'épargne groupe
Prime d'intéressement : 1060 euros bruts
Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l'employeur
Tarif préférentiel sur nos produits de 30%
Une entreprise ou il fait bon vivre ( valeur inestimable)

?? Notre process de recrutement :

Nous avons un processus en 3 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :

Lauréna ou Jeremy , pour un 1er échange téléphonique
Alexandra, ton animatrice régionale
Jeremy, ton RRH

DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA, est le leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques en France.

Ce que nous voulons, chez De Neuville, c'est célébrer avec chaque client et à chaque instant, la joie de vivre à la française. Fiers de nos origines et de notre savoir-faire, nous souhaitons offrir le meilleur de la qualité française (à travers une large gamme de chocolats français, de confiseries et de gourmandises) à tous ceux qui franchissent le seuil de nos boutiques, qui goûtent à nos produits afin de partager de purs moments de gourmandises et d'émotions.

Entreprise conviviale et à taille humaine d'environ 100 collaborateurs, nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs. En 2022, 84 % de nos collaborateurs ont déclaré 'que De Neuville est une entreprise où il fait bon travailler » selon l'enquête Great Place To Work.

Si, comme nous, tu as à coeur de servir chaque jour des produits de qualité à nos clients, que ce soit pour offrir ou se faire plaisir, et que tu fais de ton métier une véritable passion, alors rejoins-nous et deviens l'ambassadeur du chocolat français.