Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Point de vente
- Permis B
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de cuisines à destination des artisans et professionnels du bâtiment, un Responsable sur Toulouse (environs de Colomiers).
Le Challenge : Piloter un centre de profit d'envergureAu sein d'un Groupe international leader sur son marché, vous prenez la direction complète de l'unité de Colomiers. Votre rôle est hautement stratégique : vous conjuguez expertise commerciale BtoB, leadership inspirant et rigueur opérationnelle pour faire de ce dépôt un modèle de performance et de qualité de service.
Vos Missions : 3 axes prioritaires1. Stratégie et Développement Commercial
Ambassadeur de proximité : Vous animez et développez avec conviction votre réseau d'artisans et de professionnels du bâtiment.
Pilotage de la croissance : Vous définissez la stratégie commerciale locale et actionnez les leviers nécessaires pour surpasser vos objectifs.
Gestion financière : Vous assurez un suivi précis des marges et des budgets pour garantir la rentabilité du site.
2. Leadership et Management Humain
Dynamisation d'équipe : Vous fédérez et challengez vos collaborateurs pour cultiver l'engagement et l'atteinte des résultats collectifs.
Expertise RH : Vous gérez l'intégralité du cycle RH (recrutement, intégration, montée en compétences).
Culture de marque : Vous portez et transmettez les valeurs et le concept commercial de l'enseigne au quotidien.
3. Excellence Opérationnelle et Conformité
Optimisation : Vous maîtrisez les coûts d'exploitation et garantissez une fiabilité totale des stocks.
Réglementation : Vous veillez à l'application stricte des process internes, du droit du travail et des normes de sécurité.
Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de l'activité.
Pourquoi rejoindre ce projet ?Impact : Une fonction où vos décisions influencent directement vos résultats et votre rémunération.
Package attractif : Fixe (négociable selon profil) + Variable déplafonné lié à la performance + Véhicule de fonction + Mutuelle.
Accompagnement : Un parcours d'intégration structuré avec formation et mentorat.
Équilibre : Repos dominical garanti.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du collectif ? Votre leadership fera ici toute la différence.
Pour postuler : Envoyez votre CV directement via cette annonce ou par email à : mrevertegat[a]joblink.fr
Le Challenge : Piloter un centre de profit d'envergureAu sein d'un Groupe international leader sur son marché, vous prenez la direction complète de l'unité de Colomiers. Votre rôle est hautement stratégique : vous conjuguez expertise commerciale BtoB, leadership inspirant et rigueur opérationnelle pour faire de ce dépôt un modèle de performance et de qualité de service.
Vos Missions : 3 axes prioritaires1. Stratégie et Développement Commercial
Ambassadeur de proximité : Vous animez et développez avec conviction votre réseau d'artisans et de professionnels du bâtiment.
Pilotage de la croissance : Vous définissez la stratégie commerciale locale et actionnez les leviers nécessaires pour surpasser vos objectifs.
Gestion financière : Vous assurez un suivi précis des marges et des budgets pour garantir la rentabilité du site.
2. Leadership et Management Humain
Dynamisation d'équipe : Vous fédérez et challengez vos collaborateurs pour cultiver l'engagement et l'atteinte des résultats collectifs.
Expertise RH : Vous gérez l'intégralité du cycle RH (recrutement, intégration, montée en compétences).
Culture de marque : Vous portez et transmettez les valeurs et le concept commercial de l'enseigne au quotidien.
3. Excellence Opérationnelle et Conformité
Optimisation : Vous maîtrisez les coûts d'exploitation et garantissez une fiabilité totale des stocks.
Réglementation : Vous veillez à l'application stricte des process internes, du droit du travail et des normes de sécurité.
Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de l'activité.
Pourquoi rejoindre ce projet ?Impact : Une fonction où vos décisions influencent directement vos résultats et votre rémunération.
Package attractif : Fixe (négociable selon profil) + Variable déplafonné lié à la performance + Véhicule de fonction + Mutuelle.
Accompagnement : Un parcours d'intégration structuré avec formation et mentorat.
Équilibre : Repos dominical garanti.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du collectif ? Votre leadership fera ici toute la différence.
Pour postuler : Envoyez votre CV directement via cette annonce ou par email à : mrevertegat[a]joblink.fr
Description du profil
De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en management d'équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.
Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.
Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.
Salaire et avantages
Primes variables, vehicule
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : VL Toulouse 27880237
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