Consultant·e en management ANTIGONE
Critères de l'offre
Métiers :
- Office Manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+4
- + 9 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Tu seras impliqué·e comme un·e véritable membre de l'équipe :
• Tu participeras activement aux missions de conseil (organisation, culture managériale, transformation…)
• Tu co-construiras des ateliers, des analyses et des recommandations avec nous
• Tu contribueras à la formalisation des livrables pour nos clients (présentations, synthèses, rapports…)
• Tu prendras part à la réflexion stratégique sur notre développement (positionnement, offres, contenus, etc.)
Ce que cela t'apportera
• Une expérience concr è te et responsabilisante dans un cabinet en démarrage
• Une vision globale des missions de conseil (de A à Z)
• La possibilité de peser dans l'évolution du cabinet (et pas juste exécuter)
• Une ambiance bienveillante, exigeante, ouverte , où tu peux proposer et expérimenter
• Et surtout : tu ne seras pas seul·e ! On prendra le temps de t'expliquer notre fonctionnement, nos méthodes et nos outils. Tu seras accompagné·e pas à pas au début, puis de plus en plus autonome, à ton rythme
Date de début : 03/01/2026
Durée du contrat : 9 mois
Description du profil
• Étudiant·e en Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université)
• Intérêt pour le conseil, le management, l ' impact sociétal ou la transformation des organisations
• Tu fais preuve d' autonomie, de rigueur, d'écoute et d ' initiative
• Tu maîtrises les outils de base : PowerPoint, Word, Excel
• Tu es à l ' aise en rédaction (notes, synthèses, mails) et tu sais prendre des notes structurées rapidement
• Tu as envie d'apprendre, de contribuer, et de co-construire une aventure entrepreneuriale
L'entreprise : ANTIGONE
Nous sommes un jeune cabinet de conseil , en pleine croissance.
Notre approche repose sur trois piliers :
• l ' excellence , pour offrir un accompagnement rigoureux et exigeant ;
• l ' intégrité , pour agir avec sincérité, sens et responsabilité ;
• la synergie , pour construire des solutions en collaboration, avec nos clients comme en interne.
Nous accompagnons des organisations qui souhaitent évoluer dans leur manière de manager, de décider, de coopérer. Et nous croyons qu'il est possible de le faire autrement - de façon plus lucide, plus durable, plus humaine
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