
Critères de l'offre
Métiers :
- Key account manager (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Key Account Manager, quelles seront vos missions ?
Vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à :
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Suivre et développer des comptes clients existants (majoritairement des grands comptes).
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Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur la région Ile-de-France (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, démonstration, négociation, closing)
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Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)
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Mise à jour du CRM (SalesForce)
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Collaborer avec les équipes internes CSM/Produit afin de garantir la satisfaction client sur le long terme.
Description du profil
Qui êtes-vous ?
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Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans la commercialisation de services B2B, idéalement dans le domaine RH
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Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
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Vous avez envie de travailler dans une société à dimension européenne, , extrêmement réactive aux besoins de ses clients.
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Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, de réussite ensemble et de qualité de service.
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Votre niveau d’anglais est opérationnel
Que trouverez-vous chez CleverConnect ?
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Une mission à impact – Offrir à chacun des opportunités professionnelles épanouissantes.
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Un engagement responsable – Certifiés B-Corp, actions concrètes pour l’impact sociétal et engagement en faveur de la diversité, équité et inclusion (DEI).
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Un bureau situé en plein cœur de Paris,
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Une rémunération attractive – Salaire compétitif en fonction de votre expérience.
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Travail hybride – Flexibilité pour organiser votre semaine (2 jours de télétravail par semaine).
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⛑️ Excellente couverture santé – Prise en charge avec Axa.
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Carte Swile – 10€ par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l’entreprise.
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Pass Mobilité Durable – 500€/an pour soutenir vos déplacements écoresponsables.
Notre process de recrutement en 4 étapes sur 3 semaines maximum :
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Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager
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Entretien d’1 heure avec le futur Manager
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Réalisation d’un Use case
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Dernier entretien avec le CEO/DRH
Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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L'entreprise : Cleverconnect
CleverConnect est un acteur majeur du recrutement en France et en Europe.
Notre objectif est de mettre la technologie au service de l'emploi pour aider des millions de candidats à (re)trouver un poste qui leur correspond. Nous éditons le site Meteojob.com, qui aide des millions de candidats à trouver le job de leurs rêves grâce à l'algorithme de matching développé par notre équipe technique.
Nous avons également créé Visiotalent, une solution d'entretien vidéo qui permet aux candidats de s'exprimer bien au-delà de leur CV. En 2019, nous avons lancé notre nouvelle solution HRmatch, une solution de scoring de CV qui aide les recruteurs à trouver les bons profils en un clic.
Pourquoi postuler chez nous ? Pour rejoindre une entreprise en forte croissance mais toujours à taille humaine, où chaque contribution individuelle compte, et travailler jour après jour à aider des millions de personnes en recherche d'emploi, au sein d'une équipe ambitieuse mais humble - et fun !
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