Hôte d'accueil Anglais H/F IFAE

Paris (75)CDI
À partir de 11,88 € par heure
Il y a 8 joursCandidature facile

Description du poste

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi

 

L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.

 

Notre entreprise partenaire recrute un Hôte d'accueil Anglais H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDI. 

 

MISSIONS

 

  • Accueillir les visiteurs et les clients
  • Orienter les visiteurs vers les services ou les personnes concernées
  • Gérer les appels téléphoniques et les transférer aux interlocuteurs appropriés
  • Assurer le suivi des arrivées et des départs des visiteurs
  • Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la prise de messages, etc.
  • Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients si nécessaire
  • Maintenir un environnement accueillant et propre dans la zone d’accueil

 

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

  • Vous êtes doté d’un très bon relationnel
  • Vous avez une très bonne élocution
  • Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé
  • Vous avez un bon niveau d’anglais
  • Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques
  • Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h

L'entreprise : IFAE

AVANTAGES ECOLE

 

  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

 

La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC

 

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

 

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Référence : AD0708MF

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