Gestionnaire Paie et Assistant RH (h/f) LHH Recruitment Solutions

Actuellement, vous recherchez un poste polyvalent en RH.

Un temps partiel serait l'idéal pour vous.

Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant.

Ce poste peut vous intéresser…

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recrute pour une Société située à Paris dans le 9° arrondissement (métro Trinité - proximité RER AUBER)

Un/Une Gestionnaire Paie & Ressources Humaines h/f

Il s'agit d'un temps partiel à raison de 24H par semaine.

Grande souplesse de notre cliente concernant les jours de présence et les horaires.

Rémunération plein temps 35 KE soit, 24 KE pour un temps partiel de 24H.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales.

Vos missions principales sont les suivantes :

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du cabinet d'expertise comptable gérant les paies, et à ce titre, vous lui transmettez chaque mois les éléments variables de paie, vous en contrôlez en retour l'exactitude et y apportez les correctifs éventuels.

Vous assistez la DRH dans les composantes administratives de ses missions :

. recrutement et gestion des contrats d'apprentissage

. formation et développement des compétences

. organisation des réunions du CSE

. relations avec les médecines du travail

. actualisation des documents réglementaires (BDESE, Bilans sociaux, Index Egalité H/F, …)

. autres missions RH…

Avantages :

RTT : 17 jours pour un temps plein, soit 11 jours à temps partiel

Ticket restautaurant : 12 Euros (60% pris en charge par l'employeur)

Pass Navigo : 100% pris en charge par l'employeur

Bonus : 1000 à 2000 euros par an

Intéressement et participation : 0,5 à 1,5 mois / an

Très bonne ambiance au sein des équipes, environnement très bienveillant

Bon équilibre vie professionnelle / vie privée

Quartier très agréable, vivant, facilement accessible

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou en paie.

Vous avez 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire.

Vous maîtrisez les connaissances de base en droit social (paie, taxes)

Vous faites preuve d'agilité avec les outils bureautiques/informatiques

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité

Nous pouvons compter sur votre autonomie.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas…postulez !

Pour faire la différence : *********** !