Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administrative
- Logiciels comptables
- Comptabilité
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 20 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Missions dans le cabinet devant évoluer vers la gestion d'un portefeuille clients.
-Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
-Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Candidats rigoureux, bien organisés, à l'aise avec les chiffres et l'informatique, titulaires du Bac STMG.
Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale nécessaires pour gestion d'un portefeuille clients à terme.
Capacité à évoluer de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA). Maitrise d'un ou plusieurs logiciels comptables.
Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation.
Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice en cabinet d'expertise comptable, ne manquez pas cette opportunité et développez vos compétences de comptabilité et gestion
L'entreprise : Bloom Alternance
Notre recherche sur la France entière
Le CFA FORCES forme à distance au titre professionnel Gestionnaire de paies
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable qui a des bureaux sur la France entière des gestionnaires de paies
Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois
Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures par jour. Le reste du temps ils travaillent pour le cabinet
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation.
Processus de recrutement
Étude de votre candidature par FORCES
Entretien avec l'équipe pédagogique de FORCES
Mise en relation avec le cabinet d'expertise-comptable
Lancement de la formation une fois le contrat d'apprentissage signé
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
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