Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Tremblay-en-France

...basé à Fontenay-sous-Bois (94). Rattaché.e à la Responsable Paie, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la...

...la fiabilité et la conformité des paies. Administration du personnel * Rédiger les contrats de travail et les avenants. * Gérer...

...- Population majoritairement composée de cadres •Sage Paie, Excel Vos missions Gestion du cycle complet de paie...

...vérifier, saisir et analyser les éléments variables de paie (planning, primes, absences) pour les fixes et les vacataires...

...soit la durée ; * de la connaissance des mécanismes de la paie : savoir d'où vient chaque ligne du bulletin et comment elle...

...matière de sécurité et de santé - Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers individuels - Reporting régulier à la...

...de sociétés : - Constitution et gestion des dossiers du personnel ; - Réalisation des attestations employeur ; - Déclaration...

...RH. * Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, préparer les contrats de travail, avenants, courriers et...

...client, société dans le secteur agroalimentaire, un Gestionnaire Paie et ADP Confirmé (F/H) dans le cadre d'un recrutement en...

...de l'expérience. * Expérience à minima de 2 à 3 ans en paie * La bonne connaissance et utilisation d'Excel est requise...

...comprise entre 40 000 € et 41 500 €. Si ce poste de gestionnaire paie et administration du personnel à Puteaux correspond à...

...d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en gestion de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du...

...avec une expérience en cabinet d'expertise comptable ou de paie ; * Maîtrise de la paie externalisée et de l'ADP en...

...sociaux ; - Prendre en charge les vérifications globales de la paie ; - Accompagner les salariés dans leur gestion du temps de...

...d'intérim PROMAN recrute un gestionnaire administratif du personnel h/f pour l'agence de Pontault Combault. * Minimum 3 ans en...

...un poste opérationnel centré sur la production de la paie, sans gestion des déclarations sociales ni rédaction des...

...sortie des collaborateurs : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, départs, attestations, etc. * Préparer et...

...pour ses compétences managériales. L'expérience attendue en paie est d'au moins 10 ans et une expérience requise en tant que...

...obligatoire du Pack Office La connaissance d'un outil de paie tel que HRAccess représente un atout précieux (non...

...compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Gestionnaire de Paie (H/F). Vous avez une appétence pour l'expertise...