Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Issy-les-Moulineaux

...d'une équipe de 15 personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous avez pour missions : - Apporter un support technique aux...

...: provoquer des rencontres qui ont du sens ! Vous êtes gestionnaire de paie expérimenté(e), disponible immédiatement et intéressé...

...missionsRattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur un portefeuille de collaborateurs et...

...sur un périmètre polyvalent mêlant administration du personnel et suivi de la paie externalisée. VOS MISSIONS : * Gestion...

...la préparation et à la transmission des éléments variables de paie ; - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH ; -...

...reportings RH en lien avec la paie et l'administration du personnel. Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en...

...connaissances en droit du travail. Maîtrise d'un outil de paie type Cegid et des outils bureautiques, comme Excel. Rigueur,...

...sur les domaines de la gestion administrative et paie ; - Mettre en oeuvre et appliquer la réglementation vis-à-vis...

...! Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec...

...du personnel : * Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats,...

...votre périmètre, * Vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur...

...Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : o Élaboration des documents liés au recrutement (DPAE,...

...tous les mois les contrôles a priori et a posteriori de la paie et faire les analyses nécessaires des résultats obtenus -...

...du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel : * gestion des arrêts maladie AT / MP (déclaration et suivi...

...vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion de la paie * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de...

...techniques et administratives liées à la gestion du personnel. Formation Bac+2/3 minimum en paie, 5 ans d'expérience...

...au service d'une entreprise innovante ? En tant que Gestionnaire Administration du personnel-Paie (F/H), vous jouerez un...

...formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social, vous justifiez idéalement d'une expérience de...

...réussie sur un poste similaire * Vous maîtrisez les règles de paie et la législation sociale * Vous êtes rigoureux(se),...

...formation. * Mettre en place des évaluations régulières du personnel et assurer le suivi des performances individuelles. *...