
Critères de l'offre
Métiers :
- Gérant de patrimoine (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Gestion du patrimoine
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH recrute pour l'un de ses clients, cabinet indépendant de gestion de patrimoine en forte croissance, intervenant à la fois sur une activité CGP grand public et sur un volet Family Office auprès d'une clientèle disposant de patrimoines significatifs (>20 M€).
Dans un contexte de structuration et de développement ambitieux (20 collaborateurs aujourd'hui, objectif 30 à horizon 12 mois), notre client crée un poste de Gérant Privé afin de renforcer ses équipes commerciales et accompagner la montée en gamme progressive de sa clientèle.
Vos missions
Rattaché(e) directement à l'un des associés, vous occupez un rôle central dans la relation client et le développement du portefeuille :
- Accompagner et développer un portefeuille clients dans une logique de relation long terme et d'élevage progressif des encours
- Analyser les situations patrimoniales et formuler des recommandations adaptées (épargne, investissement, crédit, immobilier, SCPI…)
- Conduire les échanges clients majoritairement à distance (téléphone / visio), auprès d'une clientèle répartie sur l'ensemble du territoire
- En cas de besoin, travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs patrimoniaux internes, qui sécurisent la dimension technique des dossiers
- Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la performance économique du cabinet (logique P&L)
Le portefeuille confié au démarrage est volontairement limité (0 à 250 K€), avec une montée en puissance progressive selon votre capacité à faire évoluer les clients vers des encours de 500 K€, puis 1 M€ et plus.
Description du profil
- Formation supérieure en finance, gestion de patrimoine ou équivalent
- Expérience confirmée en banque privée ou cabinet de gestion de patrimoine
- Profil dynamique, orienté développement, avec une forte aisance commerciale et téléphonique
- Capacité à vulgariser des sujets patrimoniaux complexes et à adopter une posture pédagogique
- Approche farmer : développement, fidélisation et montée en gamme, sans logique de chasse pure
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Recommandé pour vous



