Directeur de Supermarché (h/f) - Parcours CertifiantLIDL

• Un poste en CDI en statut Cadre
• Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €
• Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Une période de formation certifiante de 37 semaines alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le poste
• Des perspectives d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

• Vous êtes diplômé d'une formation :
  • Bac +5 avec ou sans expérience,
  • Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
  • Bac à Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
• Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain
• Votre leadership et vos qualités relationnel de communiquant vous permettront d'amener vos équipes vers l'efficacité et l'autonomie

Au sein d'une entreprise en pleine évolution stratégique, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos supermarchés à fort Chiffre d'Affaires, au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !